El impacto del apoyo organizacional percibido en el comportamiento de intercambio de conocimiento y el comportamiento de trabajo innovador de los empleados a través del papel mediador de la propiedad psicológica
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Estimado encuestado, soy estudiante del programa de estudios de Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Vilnius y lo invito a participar en una encuesta destinada a investigar el...