ارزیابی شایستگی و رهبری رهبران در زمینه تفاوت‌های کارگران بین فرهنگی
همکاران عزیز،
من دانشجوی سال چهارم دانشگاه ویلنیوس در رشته بازرگانی و مدیریت هستم و مشغول نوشتن پایان‌نامه کارشناسی در موضوعی به نام: "ارزیابی شایستگی و رهبری رهبران در زمینه تفاوت‌های کارگران بین فرهنگی (نمونه سازمان "مایکل کرز")" هستم. با این نظرسنجی می‌خواهم درک کنم که کارگران بین فرهنگی این شرکت چگونه شایستگی و رهبری رهبران خود را در سازمان "مایکل کرز" ارزیابی می‌کنند. داده‌های نظرسنجی به‌طور کامل عمومی و محرمانه خواهد بود و هویت یا موقعیت شما در این شرکت نیز محفوظ خواهد ماند. از شما بسیار سپاسگزارم اگر 10 دقیقه وقت بگذارید تا این نظرسنجی را تکمیل کرده و نظر خود را بیان کنید زیرا به من در تکمیل پایان‌نامه دانشگاه کمک خواهد کرد. پیشاپیش از شما متشکرم!
با احترام،
فاوستا
جنسیت شما چیست؟
سن شما چقدر است؟
چه مدت در این شرکت مشغول به کار بوده‌اید؟
موقعیت شما در شرکت چیست؟
گزینه دیگر
- کارگردان
- هماهنگ‌کننده
- معاون رئیس‌جمهور
- کارگردان
- معاون رئیس‌جمهور
- دیگر
چه چیزی شما را برای انتخاب این شرکت به عنوان محل کارتان ترغیب کرد؟
گزینه دیگر
- عشق به برند
شایستگی رهبر شما چیست؟
اصول راهنمای رهبر شما چیست؟
رهبر شما در محل کار چه سطحی از شایستگی و رهبری را دارد؟
رهبر شما چه سطحی از تحصیلات دارد؟
محتوای دنیا از کجاست؟
گزینه دیگر
- خاورمیانه
اگر از کشور دیگری به بریتانیا آمده‌اید، آیا با شوک فرهنگی مواجه شده‌اید؟ اگر بله، لطفاً پاسخ دهید که چگونه رخ داد؟ (پاسخ‌های چندگانه ممکن است)
گزینه دیگر
- من از بریتانیا هستم.
- هیچ کدام
- نه
- غیر قابل اعمال
شما چگونه شایستگی رهبر خود را از منظر فرهنگ خود قضاوت می‌کنید؟ (پاسخ‌های چندگانه ممکن است)
آیا شایستگی و رهبری رهبر شما دیدگاه شما را در مورد کار گروهی تغییر می‌دهد؟
چه ویژگی‌های شایستگی بین فرهنگی برای شما مهم‌ترین هستند؟ (پاسخ‌های چندگانه ممکن است)
آیا فکر می‌کنید تنوع فرهنگ‌ها تأثیری در درک معنی شایستگی و رهبری دارد؟
چند فرهنگ در بخش شما کار می‌کنند؟
آیا می‌توانید تشخیص دهید که کدام فرهنگ کارکنان در محل کار شما اکثریت است؟
گزینه دیگر
- دیگر