تأثیر خلاقیت در فرهنگ بر بهره‌وری کارکنان

سن

آیا از فرهنگ یا محیط سازمان فعلی خود راضی هستید؟

آیا احساس می‌کنید در شرکت خود قدردانی می‌شوید؟

آیا فکر می‌کنید فرهنگ شرکت شما بر عملکرد شما تأثیر دارد؟

کدام یک از مؤلفه‌های زیر را شرکت شما ارائه می‌دهد؟ بیش از یک پاسخ ممکن است

مهم‌ترین چیزهایی که برای شما اهمیت دارد وقتی به دنبال شغل جدید یا متفاوت هستید، چیست؟ بیش از یک پاسخ ممکن است

به نظر شما، سازمان چه چیزی می‌تواند برای تشویق شما به بهتر عمل کردن ارائه دهد؟

  1. بله
  2. حقوق
  3. قدردانی - مزایای مالی
  4. تجربه
  5. پاداش
  6. مزایای بیشتر
  7. شناسایی و جوایز
  8. نقش و مسئولیت‌های واضح
  9. افزایش و شناسایی
  10. جایزه‌های بیشتر برای تخصیص و عملکرد
…بیشتر…

آیا فکر می‌کنید شرکتی که در فرهنگ خود خلاقیت ندارد می‌تواند موفق باشد؟

به نظر شما، خلاقیت چیست؟

کیفیت کدام یک از موارد زیر مسئول تشویق خلاقیت در گروه است؟

خلاقیت می‌تواند به راحتی هنگام کار کردن

آیا نظر شخصی افراد بر عملکرد گروه تأثیر می‌گذارد؟

به نظر شما، چه چیزی می‌تواند خلاقیت را در محل کار افزایش دهد؟ بیشتر از یک پاسخ ممکن است

چگونه می‌توان مدیران خلاقیت را در شرکت به کار ببرند؟ بیشتر از یک پاسخ ممکن است

مزایای ناشی از خلاقیت چیست؟

آیا کارکنان در محل کار به خلاقیت ارزش می‌دهند؟

اگر نظر دیگری در مورد موضوع دارید لطفاً آن را در زیر بنویسید

  1. هیچکدام
  2. هیچ کدام
  3. خلاقیت باعث افزایش تولید کارکنان و در نتیجه تولید شرکت می‌شود.
  4. اعطای جوایز و پاداش
  5. نه
ایجاد پرسشنامه خودبه این فرم پاسخ دهید