خانه
عمومی
ورود
ثبتنام
22
قبل از تقریباً 7سال
walaa.alawi95
گزارش
گزارش شده
تأثیر خلاقیت در فرهنگ بر بهرهوری کارکنان
نتایج به صورت عمومی در دسترس است
سن
۲۰-۲۵
۲۶-۳۰
۳۱-۳۵
۳۶-۴۰
آیا از فرهنگ یا محیط سازمان فعلی خود راضی هستید؟
کاملاً موافقم
موافقم
بد نیست
کاملاً مخالفم
مخالفم
آیا احساس میکنید در شرکت خود قدردانی میشوید؟
بله
خیر
گاهی
آیا فکر میکنید فرهنگ شرکت شما بر عملکرد شما تأثیر دارد؟
کاملاً موافقم
موافقم
واقعاً نه
کاملاً مخالفم
مخالفم
کدام یک از مؤلفههای زیر را شرکت شما ارائه میدهد؟ بیش از یک پاسخ ممکن است
رضایتمندی شغلی
ارتباط
رهبری
جوایز و پاداش
هیچکدام از موارد بالا
مهمترین چیزهایی که برای شما اهمیت دارد وقتی به دنبال شغل جدید یا متفاوت هستید، چیست؟ بیش از یک پاسخ ممکن است
فرهنگ شرکت
انعطافپذیری در گزینههای کاری
حقوق و مزایا
بار کاری
به نظر شما، سازمان چه چیزی میتواند برای تشویق شما به بهتر عمل کردن ارائه دهد؟
آیا فکر میکنید شرکتی که در فرهنگ خود خلاقیت ندارد میتواند موفق باشد؟
بله
خیر
شاید
به نظر شما، خلاقیت چیست؟
استعداد
مهارت
کیفیت کدام یک از موارد زیر مسئول تشویق خلاقیت در گروه است؟
سازمان
اعضای تیم
هر دو
خلاقیت میتواند به راحتی هنگام کار کردن
به طور فردی
در گروهها
آیا نظر شخصی افراد بر عملکرد گروه تأثیر میگذارد؟
بله
خیر
شاید
به نظر شما، چه چیزی میتواند خلاقیت را در محل کار افزایش دهد؟ بیشتر از یک پاسخ ممکن است
واگذاری مسئولیت
پذیرفتن ایدههای جدید
جوایز
محیط کار
چگونه میتوان مدیران خلاقیت را در شرکت به کار ببرند؟ بیشتر از یک پاسخ ممکن است
نوآوری
تعیین اهداف روشن
بحثهای مکرر با کارکنان
قدرتبخشی به کارکنان
مزایای ناشی از خلاقیت چیست؟
رضایت و وفاداری کارکنان
افزایش درآمد خالص و درآمدهای شرکت
کارکنان با ذهن باز
آیا کارکنان در محل کار به خلاقیت ارزش میدهند؟
خیلی مهم
تاحدی مهم
خیلی مهم نیست
اصلاً مهم نیست
اگر نظر دیگری در مورد موضوع دارید لطفاً آن را در زیر بنویسید
ارسال