تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شغلی

مسئولیت، همکاری، شجاعت، خلاقیت، عینیت، احترام، اعتماد.

شفافیت کار تیمی احترام متقابل مسئولیت و پاسخگویی نوآوری و توسعه مستمر صداقت و امانت عدالت فداکاری و وفاداری

شفافیت کار تیمی احترام متقابل مسئولیت و پاسخگویی نوآوری و توسعه مستمر صداقت و امانت عدالت انگیزه و وفاداری

توسعه و آماده‌سازی

آموزش و افزایش روحیه

هماهنگی

تهیه محیط کار تقویت روح همکاری

ارزش‌های مشترک

ارزش‌های اساسی برای بهبود فرهنگ سازمانی عبارتند از شفافیت، احترام، نوآوری، کار گروهی و یادگیری مداوم.

رضایت شغلی

اخلاق