تاثیر محیط اشتراک دانش که تصمیمگیری مشارکتی را میانجیگری میکند و بر عملکرد فردی کار تاثیر دارد که تحت تاثیرفزایند رهبری پدرسالارانه تعدیل میشود - نسخه - نسخه
مکرمالمقام پاسخدهنده، از شما خواهشمندم در تکمیل یک نظرسنجی مشارکت کنید، پاسخ شما بینشهای کلیدی در بررسی تاثیر محیط اشتراک دانش که تصمیمگیری مشارکتی را میانجیگری میکند و بر عملکرد فردی کار تاثیر دارد در حالی که رهبری پدرسالارانه یک عامل تعدیلی است، به ارمغان خواهد آورد.
نام من ژولیون رامیرز است، من دانشجوی کارشناسی ارشد در برنامه تحصیلی مدیریت منابع انسانی در دانشگاه ویلنیوس هستم و از زمانی که برای مشارکت در این تحقیق صرف میکنید بسیار قدردانی میکنم. به تمام شرکتکنندگان اطمینان میدهم که هویت و محرمانگی آنها را حفظ میکنم تا استانداردهای اخلاقی تحقیق رعایت شود.
تکمیل نظرسنجی حدود ۱۵ دقیقه زمان میبرد.
لطفاً ویژگیهای رهبری مدیر مستقیم خود را ارزیابی کنید. بیانیهها بر اساس یک مقیاس لیکرت ۶ امتیازی از ۱ (کاملاً مخالفم)، ۲ (مخالفم)، ۳ (کمی مخالفم)، ۴ (کمی موافقم)، ۵ (موافقم)، ۶ (کاملاً موافقم) تنظیم شده است.
لطفاً رفتار عملکرد فردی خود را در سازمان فعلیتان ارزیابی کنید. لطفاً مشخص کنید که آیا با این بیانهها موافقید یا مخالفید بر اساس یک مقیاس لیکرت ۵ امتیازی از ۱ (کاملاً مخالفم)، ۲ (مخالفم)، ۳ (نه موافقم و نه مخالف)، ۴ (موافقم)، ۵ (کاملاً موافقم)
لطفاً سطح مشارکت خود را در فرآیندهای تصمیمگیری در سازمان فعلیتان ارزیابی کنید. بیانیههای زیر بر اساس یک مقیاس لیکرت ۵ امتیازی از ۱ (کاملاً مخالفم)، ۲ (مخالفم)، ۳ (نه موافقم و نه مخالف)، ۴ (موافقم)، ۵ (کاملاً موافقم) تنظیم شده است
لطفاً سطح تبادل دانش و همکاری را در سازمان فعلیتان ارزیابی کنید. بیانیهها بر اساس یک مقیاس لیکرت ۵ امتیازی از ۱ (کاملاً مخالفم)، ۲ (مخالفم)، ۳ (نه موافقم و نه مخالف)، ۴ (موافقم)، ۵ (کاملاً موافقم) تنظیم شده است
با کمال میل به این سوال با سن کنونیتان پاسخ دهید
- ۲۵
- ۶۲
- ۳۴
- ۴۵
- ۴۵
- ۳۷
- ۲۵
- ۲۳
- ۲۵
- ۲۳