تامین تعلیم پس از مدرسه (برای کارفرمایان)

هدف از این تحقیق پیشنهادی این است که سعی کنیم در این زمان‌های جاری نامنظم جهانی که به عوامل اقتصادی، اجتماعی و تجاری مربوط می‌شود، اثرات اصلی بر دانش‌آموزان را از نظر چگونگی رویارویی با موضوع ورود به تأمین آموزش پس از مدرسه کشف کنیم.

همچنین پیشنهاد شده است که از سوی دانش‌آموزان و کادر آموزشی، تغییرات در ساختار سال تحصیلی، روش‌های تدریس و شیوه‌های مطالعه، حوزه‌های درسی جدید و منابع مالی مناسب برای پاسخگویی به این نگرانی‌ها برای هر دو طرف یعنی دانش‌آموزان و مؤسسات آموزشی کشف شود.

این پیشنهاد از تجربه مستقیم در بحث درباره چنین عواملی ناشی شده است:

1 فشار موجود برای ورود به تحصیلات بلافاصله پس از ترک مدرسه.

2 دشواری با مدل سنتی آموزش کلاس‌ درس و بنابراین تمایل به ادامه استفاده از این شیوه.

3 دشواری در انتخاب و جذابیت دامنه برنامه‌های موجود.

4 موانع مالی.

5 نگرانی‌ها برای آینده از نظر محیط زیست و اقتصاد.

6 احتمال نارضایتی از انتظارات اجتماعی موجود.

7 فشارهای مالی بر کالج‌ها و دانشگاه‌ها و فشار ناشی از آن برای کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمد.

نتایج پرسشنامه به صورت عمومی در دسترس است

شما چه باور دارید که نگرانی‌های اصلی کارفرمایان درباره دامنه و مدت زمان دوره‌های پس از مدرسه چیست؟

در آینده، چه میزان احساس می‌کنید که افراد ممکن است نیاز به بازآموزی در زندگی‌های شغلی خود داشته باشند؟

آیا در نظر دارید که امکان یا مطلوب است تغییر به ساختار سنتی سال تحصیلی و مدت زمان دوره‌ها؟

آیا باور دارید که مدل‌های جایگزین تأمین مالی دانش‌آموزان باید مورد توجه قرار گیرد؟

آیا احساس می‌کنید که آموزش از راه دور می‌تواند به گونه‌ای ارائه شود که مکمل تجربه عملی باشد؟

کدام دوره‌ها برای کارفرمایان کمتر مفید می‌شوند و چرا؟

دوره‌ها و حوزه‌های جدیدی که باید توسعه یابند چه هستند؟

آیا باور دارید که مدل «حرفه‌آموزی» می‌تواند به دامنه وسیع‌تری از مشاغل گسترش یابد؟

چگونه می‌توانند کالج‌ها و دانشگاه‌ها به طور مؤثر با کارفرمایان همکاری کنند تا برنامه درسی مرتبط با صنعت و تجارت باشد؟

آیا هر دوره‌ای باید شامل یک عنصر تجربه کاری باشد؟ این دوره باید چه مدت باشد؟

مؤسسه و کشور شما:

شما:

سن شما: