دانش فرهنگی و زبانی در محیط کسب و کار بین‌المللی
هدف از این پرسش‌های مصاحبه‌ی کارشناسانی این است که مشخص شود رهبران چه نظری درباره دانش فرهنگی و زبانی دارند و این دانش چگونه بر کسب و کار و روابط آن تأثیر می‌گذارد، همچنین برای تعیین نظرات آن‌ها در مورد تأثیر تنوع میان‌فرهنگی در محیط کسب و کار بین‌المللی. این پرسش‌ها برای هر کسی است که در موقعیت رهبری در سازمان خود با تجربه کار کردن با همکارانی از زمینه‌های فرهنگی متفاوت نسبت به خود، فعالیت می‌کند. نتایج این نظرسنجی برای سنجش ارزشی که دانش فرهنگی و زبانی در محیط کسب و کار بین‌المللی ایفا می‌کند، استفاده خواهد شد.
نتایج پرسشنامه به صورت عمومی در دسترس است