دیجیتالی کردن فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در بخش کسب و کار

با عرض ادب به شما پاسخ‌دهنده،

این نظرسنجی به منظور پایان‌نامه کارشناسی ارشد انجام می‌شود تا ارزیابی کند که چگونه ابزارهای دیجیتال بر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در بخش کسب و کار تأثیر می‌گذارند. این نظرسنجی ناشناس است و داده‌های آن فقط برای تحلیل‌های جمعی استفاده می‌شود. پاسخ‌ها با انتخاب گزینه مناسب برای شما ارائه می‌شود. پر کردن آن حدود 7 تا 9 دقیقه طول می‌کشد.

در صورت بروز هرگونه سوال می‌توانید با ایمیل زیر تماس بگیرید: [email protected].

از شما برای شرکت در این نظرسنجی سپاسگزارم!

1. جنس شما:

2. سن شما:

3. سابقه کاری شما:

4. سطح فعلی شغلی شما:

5. صنعت یا بخش شما:

دیگر (لطفاً ذکر کنید):

  1. مهندسی عمران مستقل

6. سایز شرکت شما:

7. چه ابزارهای دیجیتالی در مدیریت منابع انسانی در شرکت شما استفاده می‌شود؟

8. سطح دیجیتالی شدن فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در شرکت شما را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

9. چه فناوری‌های دیجیتالی در شرکت شما استفاده می‌شود؟ تمام گزینه‌های استفاده شده را انتخاب کنید.

10. استخدام، پذیرش و سازماندهی کارمندان

11. تأثیر دیجیتالی شدن بر کارایی سازماندهی کار

12. رضایت، درگیر بودن و ارتباط کارکنان

13. یادگیری و ارتقای مهارت

14. ارزیابی تأثیر دیجیتال بر کیفیت یادگیری و فرآیندهای ارتقا مهارت

15. چالش‌ها و ریسک‌ها

16. نیاز به بهبود

نظرسنجی خود را ایجاد کنیدبه این پرسشنامه پاسخ دهید