سیستم‌های انگیزشی در مؤسسات مالی

پاسخ‌گویان عزیز!

از شما خواهش می‌کنیم در یک نظرسنجی که توسط ماریا توکاشوا (دانشجوی گروه UP-501 از مؤسسه بانکداری لیویو دانشگاه بانکداری بانک ملی اوکراین) انجام می‌شود، شرکت کنید تا وضعیت سیستم‌های انگیزشی در مؤسسات مالی اوکراین را بررسی کنیم. لطفاً هر پرسشنامه را به دقت بخوانید و پاسخ مناسبی که بهترین تطابق را با نظر شما دارد، علامت‌گذاری کنید. نیازی به نوشتن نام شما نیست.

پرسشنامه ناشناس. نتایج خلاصه‌ای از آن در مقاصد علمی استفاده خواهد شد. از همکاری شما متشکریم!

نتایج پرسشنامه به صورت عمومی در دسترس است

الف. بله؛ب) خیر (پرسشنامه تمام شد. متشکرم)

الف. تأثیرب. تأثیر نخواهد گذاشتج. نظر ندارم

الف. افراد و محیط کارب. سبک مدیریتج. شغل چالش‌برانگیز و هیجان‌انگیزد. انعطاف‌پذیریه. حقوقو. خود مختاری و آزادی خلاقانه در کارز. فرصت‌های آموزشی و یادگیریح. تصویر شرکت

الف. خودشناسی در شرکت؛ب. فرصت شغلی؛ج. سطح پاداش؛د. استانداردهای شرایط کاری.

1	2	3	4	5
حقوق بالا

شهرت بانک

فرصت‌های شغلی

استقلال در انجام وظایف

شرکت در مدیریت بانک

تأمین تجهیزات اداری

جو روانی مساعد

امکان یادگیری حین انجام کار

تنوع در کار

وجود مشوق‌های غیرمادی

رژیم کار انعطاف‌پذیر

الف. شما در شرایط تغییر به خوبی کار می‌کنید، سعی می‌کنید به عنوان رهبر رسمی یا غیررسمی باشید، احساسی، مسئول، سریع صحبت می‌کنید و از کنترل و نظارت خوش‌تان نمی‌آید.ب. شما فردی فعال، دوستانه، متمرکز بر شغل و حقوق خوب، دارای مهارت‌های سازمانی، مایل به پذیرش چالش‌های جدید هستید، اگر برانگیخته شوید.ج. شما آرام، متوازن، اطلاعات را به‌طور دقیق تحلیل می‌کنید، در انجام کارهای تکراری احساس خوبی دارید، تغییرات و درگیری‌ها را دوست ندارید؛د. شما از ناکامی‌ها و درگیری‌ها ناراحت می‌شوید، حساس احساسی، دارای شهود خوب، متعهد به شرکت و روابط خوبی در محل کار دارید.

مرد؛زن.

تا '2222-3536 - '50بیش از '50

تا 1000 لیتی؛1001 - 2500 لیت؛2500 - 5000 لیت؛

1	2	3	4	5
جوایز مالی

تقدیر و تشکر

شناخت عمومی

امنیت شغلی

محیط کاری (سبک مدیریت، مزایا، اضافات)

ترس

1	2	3	4	5
حقوق کم

عدم فرصت‌های یادگیری و پیشرفت

کسل بودن

محیط کاری نامساعد

عدم مهارت‌های لازم برای شغل

سیستم‌های انگیزشی در مؤسسات مالی

1.آیا در مؤسسه مالی کار می‌کنید؟

2.آیا فکر می‌کنید که مشوق‌ها و مزایای دیگر بر عملکرد شما تأثیر خواهد گذاشت؟

3.کدام نوع از مشوق‌ها شما را بیشتر ترغیب می‌کند؟

4.میزان رضایت خود را از فرهنگ کاری سازمان ارزیابی کنید؟

5.چه عوامل بر سطح انگیزه شما نسبت به کار تأثیر می‌گذارد؟ (لطفاً هر گزینه را در مقیاس 5 ارزیابی کنید، که 1 به‌طور کامل خیر و 5 – به‌طور کامل بله است)

6.بنابراین، چه عواملی شما را در انجام کارتان دلسرد می‌کند؟ (لطفاً هر گزینه را در مقیاس 5 ارزیابی کنید، که 1 به‌طور کامل خیر و 5 – به‌طور کامل بله است)

7.چه چیزهایی را بیشتر در محل کار خود دوست دارید؟

8.چه چیزهایی را فکر می‌کنید که نیاز به بهبود در محل کار شما دارد؟

9.مهمترین موضوع برای شما هنگام تصمیم‌گیری درباره کار کجاست؟

10.کدام اشکال از انگیزش کارکنان را بانکی که در آن کار می‌کنید استفاده می‌کند (پاسخ‌های چندگانه)؟

11.چقدر موارد زیر در انتخاب شغل مهم هستند؟ (لطفاً هر گزینه را در مقیاس 5 ارزیابی کنید، که 1 به‌طور کامل خیر و 5 – به‌طور کامل بله است)

12.بیانیه‌ای را انتخاب کنید که بهترین توصیف را از شما به عنوان یک کارمند دارد:

جنسیت شما:

14.سن شما:

15.درآمد متوسط ماهانه شما: