مدیریت و مکانیزم‌های مقابله‌ای مرتبط با استرس در حرفه‌های بهداشتی

سلام به همگی،

این نظرسنجی به دنبال تعیین ارتباطات بین استرسورها، استرس و اینکه چگونه استراتژی‌های مدیریت و مقابله متفاوت می‌توانند در درازمدت بر این متغیرها در حرفه‌های بهداشتی تأثیر بگذارند، است.

 

نتایج پرسشنامه فقط برای نویسنده پرسشنامه در دسترس است

از جمله جملات زیر، درک شما از استرس و مدیریت آن چیست؟ (چندین گزینه می‌تواند انتخاب شود) ✪

چرا برای شما مهم است که تکنیک‌های مدیریت استرس در سیستم بهداشت و درمان گنجانده شود؟ ✪

علل استرس کارکنان بهداشتی (1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم.) ✪

12345
ترس از شکایات و نارضایتی بیماران
توزیع نابرابر وظایف در محیط‌های بهداشتی
نگرانی مربوط به مرگ و مردن بیماران
ریسک بالای حوادث یا عفونت‌های ناشی از کار
تقاضای متناقض بسیار زیاد کار و خانه
ترس از دعاوی حقوقی سهل‌انگاری
بار اضافی کارهای اداری
قوانین و رویه‌های بوروکراتیک سنگین

استرس‌های شغلی (1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم.) ✪

12345
ناکارآمدی اقتصادی
نگرانی مربوط به تعارضات بین فردی با همکاران
نگرانی مربوط به ابهام در نقش‌های مرتبط با بخش پزشکی/ بهداشت
عدم توانایی در پیش‌بینی آینده شغل پزشکی/ شغل مرتبط با بهداشت
بار کاری زیاد

استرس‌های شخصی 1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم. ✪

12345
مراقبت از افراد وابسته
مشکلات در روابط یا طلاق
بیماری یا بیماری جدی
مسائل مبتنی بر مذهب

استرس‌های روانی و محیطی (1= کاملاً مخالفم، 2= مخالفم، 3 = نظری ندارم، 4 = موافقم، 5 = کاملاً موافقم.) ✪

12345
کووید-19
آلودگی محیط زیست

مکانیزم مقابله‌ای روانی (چند بار از آنها استفاده می‌کنید؟) ✪

کمترین
اغلب

مکانیزم‌های مقابله‌ای (چند بار از آنها استفاده می‌کنید؟) ✪

کمترین
اغلب

سکس ✪

سن ✪

سطح تحصیلات ✪

وضعیت تاهل ✪

دپارتمان در سازمان بهداشت

مدت زمان خدمت