پرسشنامه انگیزه کارکنان
زیرا در بسیاری از شرکت‌های کوچک، متوسط و بزرگ، تعداد زیادی از کارکنان غیرمتخصص و همچنین کارکنانی که به کار خود علاقه‌ای ندارند، وجود دارد.
زیرا بیشتر جاهایی که می‌روم، کارگران بسیار کسل‌کننده‌ای دارند که به نظر می‌رسد می‌خواهند بمیرند.
زیرا هر مالک سازمان اهمیت انگیزش کارکنان را درک نمی‌کند.
بسیاری از شرکت‌ها بر روی سود و کارایی تمرکز دارند. مردم اغلب "فرسوده" می‌شوند تا به نقطه‌ی خستگی برسند.