پرسشنامه یک زاویه متفاوت درباره عوامل کنترل کننده در مبارزه با فساد
عزیزترین پاسخدهنده,
به عنوان بخشی از مطالعات نهیمین دوره کارشناسی ارشد جرم شناسی در دانشکده حقوق دانشگاه هاوانا، این تحقیق برای پایاننامه کارشناسی ارشد درباره موضوع "عوامل کنترل کننده در مبارزه با فساد" انجام میشود. این تحقیق به جنبههای جرمشناختی، روانشناختی و شغلی که بر عملکرد این عوامل در زمینه مالی تأثیر میگذارد، میپردازد.
من از شما دعوت میکنم در این مطالعه جالب شرکت کنید، که هدف اساسی آن تحلیل عوامل تعیینکنندهای است که در فعالیت این عوامل، تعامل آنها و تأثیر بر تعهد اخلاقی-شغلی آنها در وظایف کاری به ویژه در زمینه مالی تأثیر میگذارد. بین این عوامل، علل و عوامل تأثیرگذار بر رفتار و نوسانات به صورت بالقوه و واقعی مورد بررسی قرار میگیرد و از این طریق به بهینهسازی و بهبود شرایطی کمک میشود که امکان یک عملکرد و جو سازمانی مناسب را فراهم میکند.
شرکت شما ناشناس و محرمانه است و پاسخها الزامی نیستند. نتایج تحقیق تنها برای نوشتن پایاننامه کارشناسی ارشد استفاده خواهد شد. پیشبینی میشود تکمیل پرسشنامه حدود 15 دقیقه زمان ببرد. هیچ جواب درست یا نادرستی وجود ندارد؛ لطفاً به صداقت خود توجه کنید. از همکاری خود و مشارکتتان متشکرم!
سوالات در سه بخش ارائه میشود: دادههای جمعیتی و شغلی، شرایط کاری و ادراکات پیرامون حفاظت و جو روانشناختی در نهاد. در زیر هر بخش به تفصیل توضیح داده شده است.
1. جنسیت
2. سن
3. سطح تحصیلات
4. دسته شغلی که اکنون یا قبلاً در آن بودهاید
5. زمان کار در نهاد
6. مدت تخمینی اقامت کاری خود در نهاد و دلایل آن چیست؟
- نامشخص و همه چیز بستگی به محیط کار و تحریکات به کارمند دارد.
- دائمی به خاطر اینکه شغل مورد علاقهام است.
- متأسفم، اما من نمیتوانم به این درخواست پاسخ دهم.
7. آیا تمایل به انتقال دارید؟
8. اگر در سوال قبلی 'بله' پاسخ دادید، دلایل را مشخص کنید (میتوانید بیش از یک مورد را انتخاب کنید):
9. آیا فکر میکنید که در عملکرد خود هیچگونه حفاظت یا تضمینی به شما داده میشود؟
به نظر شما چه اقداماتی میتوانند اجرا شوند؟ لطفاً مثال بزنید.
- تضمین حملونقل
- بیمه عمر برای ریسک شغلی
- بیشتر حقوق
10. آیا احساس ناامنی در داخل یا خارج از نهاد کردهاید؟
11. آیا به دلیل فعالیتهای شغلی احساس خستگی یا استرس کردهاید؟
12. آیا به خاطر مشکلات مرتبط با استرس شغلی، درمان روانی یا پزشکی دریافت کردهاید؟
13. چرا هنوز منتقل نشدهاید؟
14. به نظر شما چگونه باید بهبود یابند تا از نوسانات عوامل و قطع همکاری آنها جلوگیری شود؟
- بهبود شرایط زندگی و کار کارگران، افزایش حقوق به عنوان قدردانی از تلاش آنها و اهمیتشان برای جامعه، توجه به انسان به نحو مناسب، آموزش مناسب به مدیران و جستجوی سرپرستانی با توانایی و دانش در برخورد انسانی و اخلاقی با کارگران.
- بیشتر حقوق