چگونه می‌توان تنوع فرهنگی که بر هتل‌های لوکس در سنگاپور تأثیر می‌گذارد را مدیریت کرد؟

مشکل و راه‌حلی که برای این وضعیت استفاده کرده‌اید چه بود؟

  1. موانع زبانی نمی‌توانستند ارتباط برقرار کنند، بنابراین به جای آن از زبان بدن استفاده کردند.
  2. سبک‌ها و اخلاق کاری متفاوت
  3. گاهی اوقات نمی‌فهمیم که آنها چه می‌خواهند؟
  4. مشکلات جزئی در ارتباط وجود داشت زیرا آنها به زبان انگلیسی زیاد صحبت نمی‌کردند. با این حال، مشکل زمانی حل شد که با هم نشسته و به آرامی یکدیگر را درک کردیم.
  5. ارتباط و سوءتفاهم در میان فرهنگ‌های مختلف به این دلیل است که افراد مختلف روش‌های متفاوتی برای انجام فعالیت‌های خاص دارند.
  6. برای من هیچ مشکل خاصی برای کار کردن با افرادی از فرهنگ‌های مختلف وجود ندارد. تنها چیزی که هست این است که نمی‌توانم وقتی آنها به زبان مادری خود صحبت می‌کنند یا بحث می‌کنند یا حتی مرا سرزنش می‌کنند، متوجه شوم (البته به زبان انگلیسی نیست).
  7. سرعت کار و نگرش