COVID-19:n vaikutus rekrytointiprosessiin
epävakaus, epävarmuus
löysin työni ennen covid-19:ää.
prioriteetti on turvallisuus koko prosessissa.
etsin vain etätyötä.
vaikeampaa muuttaa toiseen maahan
olen huomannut, että pidän etätyöskentelystä, joten seuraava työpaikka tulee todennäköisesti olemaan yrityksessä, joka voi tarjota etätoimiston :)
se vaikuttaa, koska monilla yrityksillä työllistämisprosessi on pysähtynyt.
vaikea sanoa.
liian vähän tietoa päätösten tekemiseen.