Kyselylomake

Hyvät ystävät, minä, Aleksandra Ivanova (toisen vuoden opiskelija "Liiketoiminta ja teknologia" -tiedekunnassa), haluaisin tehdä kyselyn tutkimustyötäni varten henkilöstön motivoinnin merkityksestä työssä. Tutkimuksen tarkoitus: tutkia ja analysoida organisaatioiden työntekijöiden kannustamismenetelmien mieltymyksiä. Olisin erittäin kiitollinen, jos voisitte vastata kaikkiin kyselylomakkeen kysymyksiin. Kysely on anonyymi.

mistä saat eniten tyytyväisyyttä työssäsi?

mistä saat eniten tyytyväisyyttä työssäsi?

Ruksaa, kuinka tyytyväinen olet eri työasioihin:

Mikä houkuttelee sinua työssäsi?

    Mielestäsi paras johtaja on johtaja, joka osoittaa kiinnostusta työntekijöitä kohtaan ja jolla on yksilöllinen lähestymistapa jokaiseen (valitse yksi vastaus)

    Muu vaihtoehto

      Mihin määrin seuraavat tekijät vaikuttavat työtoimintaasi viisiportaisella asteikolla?

      Milloin saavutat suuria onnistumisia työssäsi?

      Valitse viisi sinulle tärkeintä työominaisuutta alla olevista

      Miksi luulet, että ihmiset ottavat aloitteen ja tekevät erilaisia ehdotuksia työssään? (Valitse useita vastauksia)

      Jos sinulle tarjotaan toista työtä organisaatiossasi. Millä ehdolla suostuisit siihen? Anna yksi vaihtoehto.

      Arvioi työtoimintasi taso %

      Haluatko vaihtaa työpaikkaa?

      Muu vaihtoehto

        jos edellisessä kysymyksessä vastasit "kyllä", niin selitä miksi? Jos vastasit "ei", siirry seuraavaan kysymykseen

          Kuinka kauan olet työskennellyt viimeisessä työpaikassasi?

            Sukupuolesi

            Ikäsi

            Luo oma lomakeVastaa tähän lomakkeeseen