Miten hallita kulttuurista monimuotoisuutta, joka vaikuttaa luksushotelliin Singaporessa?
Mitkä olivat ongelma ja ratkaisu, jota käytit tilanteeseen?
kielimuuri ei voinut viestiä, joten käytettiin sen sijaan kehonkieltä.
eri työetiikat ja tyylit
joskus emme ymmärrä, mitä he haluavat?
viestinnässä oli pieniä ongelmia, koska he eivät puhuneet paljoa englantia. kuitenkin ongelma ratkesi, kun istuimme alas yhdessä ymmärtääksemme toisiamme hitaasti.
viestintä ja väärinkäsitykset eri kulttuurien välillä, sillä eri ihmisillä on erilaisia tapoja suorittaa tiettyjä toimintoja.
ei ole erityistä ongelmaa työskennellä erilaista kulttuuria edustavien ihmisten kanssa. ainoa asia on, etten ymmärrä, kun he puhuvat tai keskustelevat tai jopa syyttävät minua omalla äidinkielellään (ei todellakaan englanniksi).