Miten hallita kulttuurista monimuotoisuutta, joka vaikuttaa luksushotelliin Singaporessa?

Mikä kansallisuus sinulla on?

  1. indian
  2. indian
  3. indian
  4. indian
  5. india
  6. indian
  7. indian
  8. indian
  9. indian
  10. malaijilainen
…Lisää…

Mikä on uskontoasi?

Mitä kieliä käytät normaalisti ja yleisesti kommunikoidessasi muiden työntekijöiden kanssa?

Mitä etuja voit saada työskennellessäsi erilaisten samanlaisten kollegoiden kanssa?

  1. opettele heidän kulttuurinsa ja uskontonsa.
  2. voimme ystävystyä niin helposti, koska tavat ovat enemmän tai vähemmän samat
  3. A
  4. kulttuuriviestintä toisilleen.
  5. se auttaa parantamaan työntekijöiden välistä koordinaatiota
  6. oppiminen heidän perinteistään ja ruoistaan
  7. täytyy oppia monia erilaisia asioita erilaisten ihmisten ympärillä.
  8. heidän kulttuurinsa
  9. uudet ystävät
  10. voin parantaa englannin kieltäni ja voisin erottaa, mitkä ovat erot thaimaalaisen ja kiwimaalaisen välillä.
…Lisää…

Onko koskaan ollut ongelmaa, kun sinun on pitänyt tehdä tehtävä erilaisten eri alkuperästä ja kulttuurista tulevien ihmisten kanssa?

Mitkä olivat ongelma ja ratkaisu, jota käytit tilanteeseen?

  1. kieli- ja viestintäongelmat ajattelutavassa. meidän oli pakko käyttää henkilöä kääntäjänä, joka tiesi molemmat kielet.
  2. kieliongelmia tulee olemaan, mutta he ovat ystäviä
  3. A
  4. sydämellinen puhuminen on paras ratkaisu eri kulttuurien ihmisille.
  5. ei paljon. vain joidenkin rituaalien ja ruokien tapaussa, jotka ovat rajoitettuja joissakin uskonnoissa.
  6. sanallisen kuuliaisuuden ylläpito
  7. en löytänyt mitään ongelmaa.
  8. sovita heidän kulttuurinsa ja ymmärrä heidän kulttuurinsa sekä työskentelytapansa.
  9. kulttuurishokki ja kiwifriendini auttavat minua ratkaisemaan tämän ongelman kertomalla, mitä kiwi yleensä tekee.
  10. tehtävien väärinkäsitys, joka johti asiakastyytymättömyyteen. ratkaisut, joita olen käyttänyt, olivat oppia virheistä ja kuunnella tarkasti tehtäviä tai toistaa tehtävät varmistaakseni, että olen noudattanut pyyntöä oikein.
…Lisää…

Tarjoaako hotelli mitään koulutusta tai toimintaa työntekijöille kulttuurisen monimuotoisuuden hallitsemiseksi työpaikalla?

Edellisen kysymyksen mukaan, mikä on ohjelma ja miten se toimii?

  1. hotellin tulisi tehdä järjestelyjä asiakkaan ongelman ratkaisemiseksi.
  2. se alkaa yritykseni nimellä.
  3. A
  4. kehonkieli ja silmäilme ovat tärkeimpiä kulttuurisen monimuotoisuuden hallitsemisessa.
  5. nil
  6. en ole varma..näin mainoksessa.
  7. yhtiömme vuosikokous. työntekijöitä saapui ympäri maailmaa.
  8. -
  9. siellä on n -3-
  10. se kutsutaan orientaatioksi, kun tutustutaan paremmin työtovereihin ennen työn aloittamista.
…Lisää…
Luo oma lomakeVastaa tähän lomakkeeseen