Tiimi-identifikaation vaikutuksen tutkimustutkimus tiimin suorituskykyyn - kopio

Hyvä osallistuja, kiitos että liityit tähän kyselyyn, jonka on toteuttanut tutkija Vilnan yliopistosta.

Tämä tutkimus tutkii tiimi-identifikaation vaikutusta tiimin suorituskykyyn. Tarkemmin sanottuna se pyrkii selvittämään, voivatko tiimin jäsenet, jotka tunnistavat toisensa, saavuttaa paremman tiimin suorituskyvyn?

Valitsethän vastauksesi parhaan ymmärryksesi mukaan jokaisesta kysymyksestä asteikolla, joka vaihtelee 'Erittäin eri mieltä, Eri mieltä, Ei samaa mieltä eikä eri mieltä, Samaa mieltä ja Erittäin samaa mieltä'.

Tämä kysely on anonyymi ja se lähetetään satunnaisesti osallistujille, sen tulokset auttavat vastaamaan tutkimuskysymykseen.

Lomakkeen tulokset ovat julkisesti saatavilla

Demografiset tiedot

Sukupuoli

Kansalaisuus

Ikä

Valitse koulutustasosi

Valitse koulutusalasi

Ilmoita työtehtäväsi / asemasi nykyisessä organisaatiossasi

Valitse sektori, jossa organisaatiosi toimii

Kyselylomake

1. Kun joku kritisoi tiimiämme, se tuntuu henkilökohtaiselta loukkaukselta kaikille tiimissäni.

Erittäin eri mieltä /Eri mieltä /Ei samaa mieltä eikä eri mieltä /Samaa mieltä /Erittäin samaa mieltä
>

2. Kaikki tiimissäni ovat erittäin kiinnostuneita siitä, mitä muut ajattelevat tiimistämme.

Erittäin eri mieltä /Eri mieltä /Ei samaa mieltä eikä eri mieltä /Samaa mieltä /Erittäin samaa mieltä /
>

3. Kun kaikki tiimissäni puhuvat tiimistämme, sanomme yleensä "me" sen sijaan, että sanoisimme "he".

Erittäin eri mieltä /Eri mieltä /Ei samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltä /Erittäin samaa mieltä /
>

4. Tiimimme menestys on kaikkien menestys.

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

5. Kun joku kehuu tiimiämme, se tuntuu kohteliaisuudelta kaikille tiimissäni.

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

6. Jos tarina kritisoisi tiimiämme julkisesti, kaikki tiimissäni tuntisivat itsensä häpeälliseksi.

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

7. Tiimimme jäsenet "uivat tai uppoavat" yhdessä.

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

8. Tiimimme jäsenet etsivät yhteensopivia tavoitteita

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

9. Tiimin jäsenten tavoitteet kulkevat yhdessä

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

10. Kun tiimimme jäsenet työskentelevät yhdessä, meillä on yleensä yhteiset tavoitteet

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

11. Saamme palautetta tiimimme suorituskyvystä

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

12. Olemme kollektiivisesti vastuussa tiimimme suorituskyvystä

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

13. Saamme säännöllisesti palautetta tiimimme toiminnasta

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

14. Meitä tiedotetaan tavoitteista, jotka meidän tulisi saavuttaa ryhmänä

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

15. Saamme säännöllisesti tietoa siitä, mitä tiimiltämme odotetaan

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

16. Meillä on useita selkeitä tavoitteita, jotka meidän on saavutettava ryhmänä

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

17. Tiimimme yhteistyö vähentää työsisällön päällekkäisyyksiä

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

18. Tiimimme yhteistyö parantaa tiimin tehokkuutta

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

19. Tiimimme yhteistyö koordinoi kaikkien tiimin jäsenten ponnisteluja

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

20. Tiimimme yhteistyö virtaviivaistaa sisäisiä prosesseja

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

21. Esimieheni on tiimini normien ruumiillistuma

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

22. Esimieheni on hyvä esimerkki siitä, millaisia ihmisiä tiimimme jäsenet ovat

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

23. Esimiehelläni on paljon yhteistä tiimini jäsenten kanssa

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

24. Esimieheni edustaa tiimille ominaista

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

25. Esimieheni on hyvin samanlainen kuin tiimini jäsenet

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

26. Esimieheni muistuttaa tiimini jäseniä

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

27. Esimieheni on valmis tekemään henkilökohtaisia uhrauksia tiimin edun vuoksi

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

28. Esimieheni on valmis puolustamaan tiimin jäsenten etuja, vaikka se olisi hänen omien etujensa kustannuksella

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

29. Esimieheni on valmis riskeeraamaan asemansa, jos hän uskoo, että tiimin tavoitteet voidaan saavuttaa sillä tavalla

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

30. Esimieheni on aina ensimmäisten joukossa uhraamaan vapaa-aikaansa, etujaan tai mukavuuttaan, jos se on tärkeää tiimin tehtävän kannalta

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

31. Esimieheni auttaa minua aina vaikeina aikoina, vaikka se olisi hänelle kustannus

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>

32. Esimieheni on henkilökohtaisesti ottanut syyn niskoilleen virheestä, jonka joku tiimin jäsen on tehnyt

Erittäin eri mieltäEri mieltäEi samaa mieltä eikä eri mieltäSamaa mieltäErittäin samaa mieltä
>