Comment gérer la diversité culturelle qui impacte l'hôtel de luxe à Singapour ?

Quelle est votre nationalité ?

  1. indien
  2. indien
  3. indien
  4. indien
  5. inde
  6. indien
  7. indien
  8. indien
  9. indien
  10. malaisien
…Plus…

Quelle est votre affiliation religieuse ?

Quelles langues utilisez-vous normalement et couramment pour communiquer avec d'autres travailleurs ?

Quels avantages pouvez-vous obtenir en travaillant avec différents collègues identiques ?

  1. apprenez leur culture et leur religion.
  2. nous pouvons nous faire des amis si facilement puisque les habitudes seront plus ou moins les mêmes.
  3. A
  4. communication culturelle entre nous.
  5. il aide à une meilleure coordination entre les travailleurs
  6. apprendre leurs traditions et leurs aliments
  7. doit apprendre de nombreuses choses différentes avec différentes personnes autour.
  8. leur culture
  9. nouveaux amis
  10. je peux améliorer mon anglais et je pourrais distinguer les différences entre un thaïlandais et un kiwi.
…Plus…

Y a-t-il déjà eu un problème survenu, lorsque vous devez effectuer une tâche avec des personnes d'origines et de cultures différentes ?

Quels étaient le problème et la solution que vous avez utilisés pour la situation ?

  1. problèmes de langue et de communication, la façon de penser. nous avons dû utiliser une personne comme traducteur qui connaissait les deux langues.
  2. il y aura des inquiétudes linguistiques mais ils sont amis
  3. A
  4. parler de tout cœur est la meilleure solution pour des personnes de cultures différentes.
  5. pas beaucoup. seulement dans le cas de certains rituels et aliments qui sont restrictés dans certaines religions.
  6. maintien de l'obéissance verbale
  7. je n'ai trouvé aucun problème du tout.
  8. adapter leur culture et comprendre leur culture et leur façon de travailler.
  9. le choc culturel et mes amis kiwis m'aident à résoudre ce problème en me disant ce que fait habituellement un kiwi.
  10. mésentente sur les tâches qui a conduit à l'insatisfaction du client. les solutions que j'ai utilisées ont été d'apprendre de mes erreurs et d'écouter attentivement les tâches ou de les répéter pour m'assurer que j'ai bien suivi la demande.
…Plus…

L'hôtel propose-t-il des formations ou des activités pour les employés afin de gérer la diversité culturelle sur le lieu de travail ?

Selon la question précédente, quel est le programme et comment fonctionne-t-il ?

  1. l'hôtel devrait prendre des dispositions pour résoudre le problème du client.
  2. cela commence par le nom de ma société.
  3. A
  4. le langage corporel et l'expression des yeux sont les plus importants pour gérer la diversité culturelle.
  5. nul
  6. je ne suis pas sûr... vu dans la publicité.
  7. l'assemblée générale de notre entreprise. des employés venaient de partout dans le monde.
  8. -
  9. il y a n-3
  10. on l'appelle orientation en apprenant à mieux connaître ses collègues avant le début du travail.
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