Comparaison de l'efficacité du travail en groupe et en équipe dans l'organisation

Ce questionnaire est destiné à une étude visant à analyser les différences d'efficacité entre le travail de groupe et le travail en équipe dans les organisations. Vos réponses sont anonymes et utilisées uniquement à des fins scientifiques. 

Le remplissage prendra environ 5 à 7 minutes. Merci de cocher sincèrement les réponses qui correspondent le mieux à votre expérience.

Travail de groupe - lorsque les employés travaillent ensemble, mais que chacun effectue ses tâches individuellement.

Travail en équipe - lorsque tous les membres travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, partagent des responsabilités et des résultats.

Merci de votre participation !

Résultats accessibles publiquement

1. Depuis combien de temps travaillez-vous dans l'organisation ?

2. Votre niveau de poste :

3. Domaine d'activité :

4. Avez-vous déjà travaillé à la fois en groupe et en équipe ?

5. Je travaille le plus souvent :

6. Dans mon lieu de travail, les objectifs sont clairement communs à tous les membres.

7. Les tâches sont généralement effectuées individuellement, puis combinées.

8. Les membres s'entraident-ils souvent au travail ?

9. Pour obtenir des résultats, les membres collaborent-ils étroitement entre eux ?

10. Avez-vous l'impression que votre travail a un impact sur le résultat global ?

11. Je fais confiance aux membres de mon équipe/groupe.

12. Les membres prennent-ils des responsabilités pour leurs erreurs ?

13. Le travail est-il coordonné efficacement ?

14. Pouvez-vous facilement partager votre opinion ou vos idées avec vos collègues ?

15. Qu'est-ce qui freine le plus le travail efficace en équipe ?

16. Avez-vous remarqué des différences entre le travail en groupe et en équipe ?

17. Quel travail, selon vous, est le plus efficace - le travail de groupe ou le travail en équipe ?

18. Quel travail préférez-vous - le travail de groupe ou le travail en équipe ?