Employeurs'_Enquête_HM_SP_2017

Vous êtes cordialement invité à participer à l'enquête pour exprimer votre point de vue et vos retours sur les compétences des diplômés en gestion hôtelière demandées par l'industrie.

Cette enquête est réalisée par le Comité du Programme d'Études en Gestion Hôtelière de l'Université des Sciences Appliquées d'Utena (Lithuanie).

Les retours serviront à la révision des résultats d'apprentissage prévus du programme d'études.

Merci pour votre précieuse contribution.

Sincèrement,

Rasa Jodienė, présidente du Comité du Programme d'Études au nom du Comité

Votre position au sein de l'organisation.

Quel type d'organisation (entreprise) représentez-vous ?

L'emplacement où se trouve votre organisation (veuillez indiquer)

  1. je ne sais pas.
  2. bangalore
  3. inde
  4. ahmedabad
  5. inde
  6. bangalore
  7. thessalonique, grèce
  8. inde
  9. rezekne
  10. vilnius
…Plus…

Quel est le nombre d'employés dans votre entreprise ?

Combien de vos employés ont obtenu un diplôme en gestion hôtelière (y compris ceux qui l'étudient actuellement) ? Indiquez le nombre, s'il vous plaît.

  1. je ne sais pas.
  2. 1
  3. 300+
  4. 2
  5. 2
  6. 52
  7. 2
  8. 5
  9. 1
  10. 0
…Plus…

Combien de diplômés en gestion hôtelière souhaiteriez-vous employer dans votre organisation ?

  1. je ne sais pas.
  2. 2
  3. 150
  4. 1
  5. 1
  6. 56
  7. 1
  8. 5
  9. 2
  10. 0
…Plus…

Que vous attendez-vous des diplômés en gestion hôtelière pendant leur emploi dans votre organisation ?

Quelle caractéristique est la plus importante pour un employé ?

Quel critère considérez-vous comme le plus important pour un nouvel employé ?

Quelles AUTRES compétences considérez-vous comme le critère le plus important pour un nouvel employé de l'industrie de la gestion hôtelière ?

  1. je ne sais pas.
  2. capacité à travailler sous pression
  3. na
  4. 10
  5. volonté de travailler pour l'amélioration de l'entreprise
  6. bonne parole
  7. caractère positif, souriant, ponctuel, ouvert d'esprit, quelqu'un qui parle plusieurs langues ou qui a vécu/travaillé dans différents pays
  8. comportement
  9. tendance à développer
  10. langues
…Plus…

Quelles compétences attendez-vous des diplômés en gestion hôtelière ?

Pensez-vous qu'un stage ou un programme de formation coopérative peut aider les carrières des étudiants dans l'industrie hôtelière ?

Quelles compétences du diplômé en gestion hôtelière le programme d'études conjoint devrait-il mettre l'accent afin de répondre à la demande des employeurs ? Indiquez au moins trois.

  1. je ne sais pas.
  2. apprentissage, compréhension et motivation
  3. na
  4. 1
  5. savoir ce que recherchent les employés, savoir comment développer l'entreprise, tendances du marché
  6. hr
  7. le diplômé devrait avoir de bonnes compétences en expression linguistique, être poli et diplomate, et être un bon psychologue (comprendre comment se comporter avec différents types de personnes sans créer de conflits).
  8. comportement. travail d'équipe, communication
  9. compétences multiculturelles, coopération, travail d'équipe
  10. service client, langues,
…Plus…

Souhaitez-vous contribuer à la formation des étudiants en gestion hôtelière ?

Si votre réponse précédente est "oui", veuillez préciser la manière de votre contribution :

Avez-vous d'autres suggestions concernant la forme de coopération entre le programme d'études et votre organisation ?

  1. non
  2. non
  3. na
  4. 4
  5. non
  6. non
  7. non
  8. non
  9. actuellement, il y a une coopération très forte.
  10. une coopération plus étroite avec l'industrie, préparation de travaux pratiques, basés sur des problématiques spécifiques de l'entreprise.
…Plus…
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