Engagement et participation des employés
Votre sexe
À quel groupe d'âge appartenez-vous ?
Pensez-vous que l'engagement et la participation des employés sont importants (pour les employés et les employeurs) ou non ?
Quels facteurs, selon vous, favorisent l'engagement des employés ?
toutes les réponses conviennent
- toutes les réponses conviennent.
- ces réponses sont appropriées.
- ces réponses conviennent.
Pensez-vous que les facteurs favorisant l'engagement des employés dépendent de l'âge des employés ?
Comment, selon vous, un employé engagé améliore-t-il la performance au travail ?
Qu'est-ce qui vous inciterait le plus à vous engager dans le travail ?
- incitation financière
- quand j'aime le travail
- opportunités de carrière
- objectif commun, accords et respect de ceux-ci, collaboration, écoute de mon opinion, prise en compte de celle-ci, soutien et aide du responsable, évaluation.
- environnement de travail agréable et salaire
- salaire
- l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - la possibilité de concilier travail, responsabilités personnelles et loisirs.
- pinigai
- opportunités de carrière - perspectives de croissance, d'apprentissage et de développement.
- environnement de travail