Exploitation perçue des employés au travail

Cher répondant,

L'objectif de cette étude est de déterminer comment les employés perçoivent l'exploitation au travail. Votre opinion lors de cette enquête est très importante. En menant cette enquête, nous garantissons que vos données ne seront pas publiées, vous n'avez pas besoin de fournir vos données personnelles et les données recueillies pendant l'enquête seront utilisées uniquement pour formuler des conclusions de manière agrégée. Veuillez cocher la réponse appropriée avec un « X » ou inscrire la vôtre. Nous vous remercions d'avance pour le temps que vous avez consacré.

Les résultats sont accessibles uniquement à l'auteur

1. Évaluez les indicateurs ci-dessous qui, selon vous, influencent le sentiment d'exploitation au travail, où 1 – n'influence pas du tout ; 7 – influence énormément. ✪

n'influence pas du toutinfluence imperceptiblementn'influence pratiquement pasn'influence ni n'influenceinfluence peu.influence beaucoup.influence énormément.
Conditions de vie
Heures de travail
Conditions de travail (sécurité, environnement)
Rémunération
Éducation
Droits du travail
Droits du travail

2. Évaluez l'exploitation au travail dans votre organisation où 1 – je ne suis pas du tout d'accord, 7 – je suis tout à fait d'accord. ✪

je ne suis pas du tout d'accordJe ne suis pas d'accordJe ne suis pas tout à fait d'accordJe ne suis ni d'accord ni pas d'accordJe suis partiellement d'accordJe suis d'accordJe suis tout à fait d'accord.
Tant que je travaillerai dans l'organisation, elle continuera à profiter de moi
Mon organisation ne cessera jamais de profiter de moi.
C'est la première fois que mon organisation a profité de moi.
Mon organisation profite du fait que j'ai besoin de ce travail.
Mon organisation m'a forcé à signer un contrat qui est unilatéralement bénéfique pour l'organisation.
Je suis un esclave moderne.
Mon organisation me traite mal parce que je dépends d'elle.
Mon organisation exploite les lacunes des contrats de travail pour éviter une rémunération adéquate.
Mon organisation profite du fait que j'ai besoin de ce travail pour éviter une rémunération adéquate
Mon organisation me paie un salaire trop bas parce qu'elle sait que j'ai vraiment besoin de ce travail.
Mon organisation s'attend à ce que je puisse travailler à tout moment sans rémunération supplémentaire.
Mon organisation ne me garantit pas d'emploi parce qu'elle veut avoir la possibilité de me licencier à son convenance.
Mon organisation utilise mes idées pour son propre bénéfice sans me reconnaître pour cela.
Mon organisation se moque de causer du tort tant qu'elle tire profit de mon travail.

3. Évaluez les déclarations ci-dessous concernant votre lieu de travail actuel et vos conditions de travail, où 1 – je ne suis pas du tout d'accord, 7 – je suis tout à fait d'accord. ✪

je ne suis pas du tout d'accord.Je ne suis pas d'accord.Je ne suis pas tout à fait d'accord.Je ne suis ni d'accord ni pas d'accord.Je suis partiellement d'accord.Je suis d'accord.Je suis tout à fait d'accord.
Je me sens en sécurité émotionnellement en communiquant avec des gens au travail.
Je me sens en sécurité au travail contre toute forme de violence émotionnelle ou verbale.
Je me sens physiquement en sécurité en communiquant avec des gens au travail.
Je reçois de bons services de santé au travail.
J'ai un bon plan de santé au travail.
Mon employeur offre des options de soins de santé acceptables.
Je ne suis pas correctement rémunéré pour mon travail.
Je ne pense pas recevoir un salaire suffisant par rapport à mes qualifications et mon expérience.
Je suis correctement rémunéré pour mon travail.
Je n'ai pas assez de temps pour des activités non liées au travail.
Je n'ai pas le temps de me reposer pendant la semaine de travail.
J'ai du temps libre pendant la semaine de travail.
Les valeurs de mon organisation correspondent à celles de ma famille.
Les valeurs de mon organisation correspondent à celles de ma communauté.
Depuis que je me souviens, j'ai eu des ressources économiques ou financières très limitées.
J'ai rencontré des problèmes financiers pendant la majeure partie de ma vie.
Depuis que je me souviens, il m'a été difficile de joindre les deux bouts.
J'ai considéré comme pauvre ou très proche de la pauvreté pendant la majeure partie de ma vie.
Je ne me suis pas senti financièrement stable pendant la majeure partie de ma vie.
J'ai eu moins de ressources économiques que la plupart des gens pendant la majeure partie de ma vie.
Au cours de ma vie, j'ai eu de nombreuses relations interpersonnelles qui m'ont souvent fait me sentir rejeté.
Au cours de ma vie, j'ai eu beaucoup d'expériences qui m'ont fait me sentir évalué différemment des autres.
Depuis que je me souviens, je me suis senti évalué différemment dans divers environnements communautaires.
Je n'ai pas réussi à éviter le sentiment d'isolement.
Je me sens assez satisfait de mon travail actuel.
La plupart des jours, je suis enthousiaste à propos de mon travail.
Chaque jour au travail semble interminable.
Je suis satisfait de mon travail.
Je pense que mon travail est assez désagréable.
À bien des égards, ma vie est proche de mon idéal.
Mes conditions de vie sont excellentes.
Je suis satisfait de ma vie.
J'ai obtenu des choses importantes dans ma vie que je désire.
Si je pouvais revivre ma vie, je ne changerais presque rien.

4. Vous êtes ✪

5. Votre nationalité OU pays d'origine ✪

6. Votre âge indiquez combien d'années vous avez eu lors de votre dernier anniversaire) ✪

7. Votre éducation ✪

8. Votre situation familiale : ✪

9. Votre ancienneté dans l'organisation (indiquez, en années).......... ✪