Gestion et mécanismes d'adaptation associés au stress chez les professionnels de santé

Bonjour à tous,

Cette enquête vise à déterminer les liens entre les facteurs de stress, le stress et comment différentes stratégies de gestion et d'adaptation peuvent affecter ces variables à long terme pour les professionnels de santé.

Les résultats du questionnaire sont accessibles uniquement à l'auteur

La gestion du stress consiste à éliminer complètement le stress de la vie d'une personne.On ne peut jamais être stressé par le travail en ayant la bonne attitude.Le stress est une occurrence normale au travail et peut être géré efficacement.Le stress est seulement pour les travailleurs de cœur faible et paresseux.Autre

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La peur des plaintes et de la dissatisfaction des patients.

Répartition inéquitable des tâches dans les établissements de santé.

Anxiété liée à la mort et à la maladie des patients.

Le risque élevé d'accidents ou d'infections liés au travail.

Demandes colossales conflictuelles travail-maison.

Peur de poursuites pour faute professionnelle.

Surcharge de travail administratif.

Règles et procédures bureaucratiques écrasantes.

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Insuffisance économique.

Anxiété liée aux conflits interpersonnels avec des collègues.

Anxiété liée à l'ambiguïté du rôle dans le secteur médical/santé.

Incapacité à prévoir l'avenir de la carrière médicale/carrière liée à la santé.

Surcharge de travail.

Le moins

Souvent

Séance de thérapie.Répression des pensées négatives.Évitement des facteurs de stress.Pleine conscience.Méditation yoga.Sublimation.

Le moins

Souvent

Soutien social.Pratique de la santé holistique, c'est-à-dire, alimentation saine, pratique de bonnes habitudes de sommeil.Gestion efficace du temps.

Homme.Femme.

1-3 ans.4-6 ans.7-10 ans.Plus de 10 ans.

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Prendre soin des personnes à charge.

Difficultés relationnelles ou divorce.

Maladie ou pathologie majeure.

Problèmes liés à la religion.

Gestion et mécanismes d'adaptation associés au stress chez les professionnels de santé

Parmi les phrases suivantes, quelle est votre compréhension du stress et de sa gestion ? (Plusieurs options peuvent être sélectionnées) ✪

Pourquoi est-il important pour vous que des techniques de gestion du stress soient intégrées dans le système de santé ? ✪

Causes des facteurs de stress chez les travailleurs de la santé (1 = fortement désaccord, 2 = désaccord, 3 = indécis, 4 = accord, 5 = fortement accord.) ✪

Facteurs de stress liés à la carrière (1 = fortement désaccord, 2 = désaccord, 3 = indécis, 4 = accord, 5 = fortement accord.) ✪

Facteurs de stress personnels (1 = fortement désaccord, 2 = désaccord, 3 = indécis, 4 = accord, 5 = fortement accord.) ✪

Facteurs de stress psychologiques et environnementaux (1 = fortement désaccord, 2 = désaccord, 3 = indécis, 4 = accord, 5 = fortement accord.) ✪

Mécanisme d'adaptation psychologique (À quelle fréquence les utilisez-vous ?) ✪

Mécanismes d'adaptation (À quelle fréquence les utilisez-vous ?) ✪

Sexe. ✪

Âge. ✪

Niveau d'éducation. ✪

État civil. ✪

Département dans l'organisation du secteur de la santé.

Durée en service.

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Covid-19.

Pollution environnementale.