L'impact de la créativité culturelle sur la productivité des employés

Âge

Êtes-vous satisfait de la culture ou de l'environnement de votre organisation actuelle ?

Vous sentez-vous apprécié dans votre entreprise ?

Pensez-vous que la culture de votre entreprise affecte votre performance ?

Lequel des éléments suivants que votre entreprise propose-t-elle ? plus d'une réponse possible

Quelles sont les choses qui comptent le plus pour vous si vous cherchez un nouvel emploi ou un emploi différent ? plus d'une réponse possible

À votre avis, que pensez-vous que l'organisation peut offrir pour vous encourager à mieux performer ?

  1. oui
  2. salaire
  3. appréciation - avantages monétaires
  4. expérience
  5. bonus
  6. plus d'avantages
  7. reconnaissance et récompenses
  8. rôles et responsabilités clairs
  9. augmentation et reconnaissance
  10. plus d'appropriation et de récompenses de performance
…Plus…

Pensez-vous qu'une entreprise sans créativité dans sa culture peut réussir ?

À votre avis, la créativité est

Qui pensez-vous est responsable d'encourager la créativité dans le groupe ?

La créativité peut facilement être améliorée en travaillant

L'opinion personnelle individuelle affecte-t-elle la performance du groupe ?

À votre avis, que peut-on faire pour augmenter la créativité sur le lieu de travail ? plus d'une réponse possible

Comment les managers peuvent-ils appliquer la créativité dans l'entreprise ? plus d'une réponse possible

Quels sont les avantages résultant de la créativité ?

Les employés valorisent-ils la créativité sur le lieu de travail ?

Si vous avez d'autres opinions sur le sujet, veuillez les écrire ci-dessous

  1. aucun
  2. aucun
  3. la créativité augmente la production des employés, ce qui augmente la production de l'entreprise.
  4. accorder des récompenses et des primes
  5. non
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