L'impact de la créativité culturelle sur la productivité des employés
Âge
Êtes-vous satisfait de la culture ou de l'environnement de votre organisation actuelle ?
Vous sentez-vous apprécié dans votre entreprise ?
Pensez-vous que la culture de votre entreprise affecte votre performance ?
Lequel des éléments suivants que votre entreprise propose-t-elle ? plus d'une réponse possible
Quelles sont les choses qui comptent le plus pour vous si vous cherchez un nouvel emploi ou un emploi différent ? plus d'une réponse possible
À votre avis, que pensez-vous que l'organisation peut offrir pour vous encourager à mieux performer ?
- oui
- salaire
- appréciation - avantages monétaires
- expérience
- bonus
- plus d'avantages
- reconnaissance et récompenses
- rôles et responsabilités clairs
- augmentation et reconnaissance
- plus d'appropriation et de récompenses de performance
Pensez-vous qu'une entreprise sans créativité dans sa culture peut réussir ?
À votre avis, la créativité est
Qui pensez-vous est responsable d'encourager la créativité dans le groupe ?
La créativité peut facilement être améliorée en travaillant
L'opinion personnelle individuelle affecte-t-elle la performance du groupe ?
À votre avis, que peut-on faire pour augmenter la créativité sur le lieu de travail ? plus d'une réponse possible
Comment les managers peuvent-ils appliquer la créativité dans l'entreprise ? plus d'une réponse possible
Quels sont les avantages résultant de la créativité ?
Les employés valorisent-ils la créativité sur le lieu de travail ?
Si vous avez d'autres opinions sur le sujet, veuillez les écrire ci-dessous
- aucun
- aucun
- la créativité augmente la production des employés, ce qui augmente la production de l'entreprise.
- accorder des récompenses et des primes
- non