L'Impact du multiculturalisme sur l'entrepreneuriat

Beaucoup d'entreprises internationales n'ont pas réussi à décoller, principalement en raison des défis multiculturels que les entrepreneurs rencontrent dans les pays où leurs activités sont internationalisées. Des différences existent dans les cultures nationales, et par conséquent, leur impact sur les processus de gestion ne peut être surestimé (Brannen, & Doz, 2010).

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L'Impact du multiculturalisme sur l'entrepreneuriat

Quel est votre genre ?

À quel groupe d'âge appartenez-vous ?

À quel groupe éducatif appartenez-vous ?

Êtes-vous originaire du pays où vous résidez actuellement ?

Si non, de quel pays êtes-vous ?

Autre option

Possédez-vous une entreprise ou travaillez-vous pour une société qui est en dehors de votre pays d'origine ?

Quelle est votre expérience de travail pour l'entreprise actuelle ?

Quelle est votre position dans l'entreprise ?

Dans quel domaine d'activité êtes-vous ?

La culture joue-t-elle un rôle significatif dans le fonctionnement de votre entreprise/société ?

Comment adaptez-vous vos pratiques commerciales pour accueillir une clientèle multiculturelle ?

Avez-vous des employés ?

Si oui, tous vos employés viennent-ils du même pays que le vôtre ?

Si non, leur diversité culturelle reflète-t-elle ou affecte-t-elle la manière dont ils font leur travail ?

Comment le parcours diversifié de vos employés affecte-t-il leur travail ? Veuillez évaluer les énoncés suivants sur une échelle de 1 à 5, où les cases non cochées représentent "Tout à fait pas d'accord" et les cases cochées représentent "Tout à fait d'accord" :

Quels avantages ou bénéfices spécifiques découlent d'une main-d'œuvre multiculturelle ?

Comment avez-vous surmonté les défis d'adapter vos pratiques commerciales pour accueillir une clientèle multiculturelle ?

Si oui, comment la diversité de vos employés a-t-elle contribué à améliorer votre entreprise ?

Avez-vous remarqué des avantages ou des bénéfices spécifiques à avoir une main-d'œuvre multiculturelle ?

Quels sont les principaux défis liés au travail avec des personnes d'horizons divers ?

Quels sont les types de systèmes juridiques et politiques et les défis qui affectent votre entreprise dans une société multiculturelle ?

Que faites-vous différemment pour naviguer à travers les défis juridiques et politiques d'être entrepreneur dans une société multiculturelle ?

Quels sont les systèmes et structures juridiques et politiques qui soutiennent votre productivité en tant qu'entrepreneur dans une société multiculturelle ?

Sur une échelle de 1 à 5, veuillez évaluer les déclarations suivantes liées aux systèmes juridiques et politiques dans une société multiculturelle, où les cases non cochées représentent "Tout à fait pas d'accord" et les cases cochées représentent "Tout à fait d'accord" :

Comment communiquez-vous avec des clients ou des employés d'horizons culturels différents ?

La mauvaise communication se produit-elle entre vous et votre équipe ?

Si oui, quels sont les principaux facteurs jusqu'à présent qui sont à l'origine de la mauvaise communication ?

Comment avez-vous résolu les principales barrières linguistiques, la mauvaise communication, les styles de travail différents et les normes ou valeurs culturelles conflictuelles qui accompagnent le travail avec des personnes d'horizons divers ?

Comment vous assurez-vous que vos produits/services sont pertinents et inclusifs pour des groupes de clients divers ?

Sur une échelle de 1 à 10, veuillez évaluer l'importance des compétences suivantes pour les entrepreneurs dans une société multiculturelle, où les non-cochées représentent "Faible importance" et les cases cochées représentent "Haute importance" :