Provision éducative post-scolaire (pour les employeurs)

je pense que les gens devront probablement se former à nouveau chaque décennie. à mesure que le rythme du changement s'accélère, de nombreuses compétences différentes seront nécessaires, mais sans compétences interpersonnelles, on ne réussira pas.

probablement quelques fois

2-3 fois

le développement professionnel continu devrait se poursuivre tout au long de la vie professionnelle, car les personnes doivent se tenir au courant des nouvelles initiatives, de la législation et des pratiques innovantes.

l'apprentissage devrait être une partie continue de la vie professionnelle. il existe ici des opportunités pour des liens mieux coordonnés entre l'enseignement supérieur et les entreprises, au bénéfice des deux.

2 ou 3 fois dans la vie dépendent de chaque personne.

tous les 10 ans

difficile à dire, mais certainement plus souvent maintenant qu'il y a 15 ans. il est important que des cours pertinents soient accessibles, car tout le monde qui a besoin ou souhaite se reconvertir ne sort pas directement de l'école.

kas 10 m.

souvent, selon la direction du travail dans la région.