Questionnaire sur les normes de gestion du stress au travail_2025-05-19_Marijampolė

Bonjour, nous souhaitons comprendre le mieux possible comment vous vous sentez au travail et quels facteurs sont liés à l organisation du travail, aux conditions de travail, aux exigences professionnelles ou aux relations entre employés et  collègues, chefs qui vous causent le plus de stress, de tension et qui exploitent le plus vos ressources et votre santé.

Veuillez lire attentivement la question, réfléchir et répondre selon vos véritables sentiments, et non pas comme vous aimeriez que ce soit, ou ce que vous pensez que d'autres voudraient voir comme résultat. Chaque opinion et expérience personnelle compte pour nous, et nous attachons une grande importance à chacun.

Veuillez noter que toutes les affirmations doivent être évaluées. À la fin du questionnaire, vous trouverez des questions ouvertes où vous pouvez laisser vos commentaires, idées, suggestions ou partager d'autres domaines liés à l organisation du travail sur lesquels vous souhaitez vous exprimer, et qui ne sont pas inclus dans le questionnaire.

Pour que l’étude révèle la véritable situation actuelle, votre participation active et sincère est nécessaire. Pour changer, améliorer la situation, résoudre les problèmes qui se posent, nous devons tous agir ensemble. L’étude est efficace seulement lorsque tous les membres de l équipe participent.

Le questionnaire est rempli de manière anonyme, et les résultats seront présentés de manière synthétique et anonymisée, donc vous pouvez exprimer votre opinion en toute sécurité et ouvertement.

Le changement ne peut se produire que lorsque nous savons quelle est exactement la situation et ce qui doit être changé.

J’attends vos questionnaires d’ici le 23 mai, et nous vous invitons à participer ensemble à la création d’un environnement de travail où il est facile de communiquer, de se réaliser et de se perfectionner.

Des journées de travail productives et sûres 😊

Secteur DSS,