Questionnaire sur les normes de gestion du stress au travail_2025_MAR

Bonjour, nous souhaitons comprendre plus clairement comment vous vous sentez au travail et quels facteurs liés à l'organisation du travail, aux conditions de travail, aux exigences professionnelles ou aux relations entre employés et collègues, chefs vous causent le plus de tension, de stress et utilisent le plus vos ressources et votre santé.

Veuillez lire attentivement la question, réfléchir et répondre comme vous vous sentez réellement, pas comme vous aimeriez que cela soit, ou que vous pensez que les autres aimeraient voir un résultat ou un autre. Chacun d'entre vous est important pour nous, et l'opinion personnelle et les expériences de chacun sont cruciales.

Notez que toutes les affirmations doivent être évaluées. À la fin du questionnaire, vous trouverez des questions ouvertes où vous pouvez laisser vos commentaires, idées, suggestions ou révéler un autre domaine lié à l'organisation du travail sur lequel vous souhaitez vous exprimer et qui n'est pas inclus dans le questionnaire.

Pour que l'enquête révèle la véritable situation actuelle, votre engagement actif et sincère est nécessaire. Pour changer, améliorer la situation, résoudre les problèmes qui surgissent, nous devons agir tous ensemble. L'enquête n'est efficace que si tous les membres de l'équipe participent.

Le questionnaire est rempli anonymement, et les résultats seront présentés de manière agrégée et anonymisée, donc vous pouvez exprimer votre opinion en toute sécurité et ouvertement.

Le changement ne peut se produire que lorsque nous savons quelle est exactement la situation et ce qui doit être changé.

Nous attendrons vos réponses au questionnaire jusqu'au 23 mai, et nous vous invitons à participer ensemble à la création d'un environnement de travail où il est facile de communiquer, de s'épanouir et de progresser.

De bonnes et sûres journées de travail 😊

Département DSS,