Résolution sur la diversité culturelle de l'activité commerciale internationale

Aujourd'hui, travailler dans un environnement commercial global, la connaissance de l'impact des différences culturelles est l'une des clés du succès des affaires internationales. Améliorer les niveaux de sensibilisation culturelle peut aider les entreprises à développer des compétences internationales et permettre aux individus de devenir plus sensibles aux enjeux globaux. Nous demandons gentiment à tout le personnel des organisations internationales d'exprimer vos opinions sur les réponses aux questions de diversité culturelle en tant que facteur dans les affaires internationales. Cette enquête est anonyme et nous apprécierions des réponses sincères et une participation. Cela ne vous prendra que quelques minutes, mais cela profitera aux jeunes entrepreneurs à l'avenir ! Merci pour votre aide !

1. Veuillez brièvement présenter votre entreprise afin de définir ses activités principales ?

  1. déchets gfsg
  2. vous
  3. soins de santé
  4. iveco
  5. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  6. .

2. Quelles sont les pays et cultures rencontrées par votre entreprise agissant à l'international ?

  1. hsdhsthttsrhghsth
  2. devrait
  3. europe
  4. turin
  5. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  6. .

3. Quelles pourraient être les principales caractéristiques du marché culturel de votre pays ?

  1. strhstrhtsrhththsthasstrh
  2. protéger
  3. éducation
  4. design
  5. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  6. .

4. Comment évaluez-vous l'impact de la diversité culturelle sur le marché des affaires de votre pays ?

  1. 抱歉,我无法翻译您提供的内容,因为它似乎不是一个有意义的句子或词语。如果您有其他需要翻译的内容,请提供。
  2. votre
  3. positif
  4. designer
  5. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  6. .

5. Comment évaluez-vous l'impact de la diversité culturelle dans votre entreprise ?

  1. djtyjkjhgjdyjdjtukjygjutkyjtyfjt
  2. sondages
  3. positif
  4. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  5. .

6. Quels sont les défis liés à la diversité culturelle auxquels votre entreprise fait face sur les marchés internationaux ?

  1. kfuhugluhlkggfililgfuiliuglkufytduklrò7lyktykt4awez.,fi
  2. mieux
  3. je ne sais pas.
  4. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  5. .

7. De quelles manières ou méthodes votre entreprise résout-elle les problèmes associés aux différences culturelles ?

  1. dyt.òt7ulfukfgyjjhk,gl.òiutd6rkuyhtyuj
  2. étrangers
  3. je ne sais pas.
  4. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  5. .

8. Comment votre entreprise répond-elle aux différences culturelles entre les produits ou services concernés ?

  1. dtlufiòy8igtkyrt5sdkldr5yòdfukoliyòfiod7r5ltkfr
  2. peut
  3. je ne sais pas.
  4. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  5. .

9. Pensez-vous que les hommes d'affaires de votre pays sont suffisamment conscients de l'importance des différences culturelles dans les affaires ?

  1. dtu-òàt6dr8lkjudtyjurys5òà8ioghpi9y857d6òr5
  2. accès
  3. non
  4. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  5. .

10. Votre entreprise emploie-t-elle des personnes d'autres cultures ? Si oui, lesquelles et comment cela affecte-t-il votre entreprise / votre organisation ?

  1. rdsl7o6r8i7ftguoè967tufiogy7f9àèpo
  2. ceci
  3. oui
  4. w
  5. pensée supérieure démontrée ci-dessus. merci !
  6. .
Créer votre questionnaireRépondre à ce formulaire