Socialisation des diplômés de Turība au travail
La socialisation au travail est un processus émotionnel et adaptatif durant lequel de nouvelles compétences et expériences sont transmises aux nouveaux employés, jugées sur le lieu de travail comme des moyens de résolution de problèmes suffisants, efficaces et corrects. L'objectif de cette étude pilote est de comprendre si les diplômés de Turība s'adaptent facilement à leur nouvel environnement de travail et s'il est suffisant d'avoir les connaissances acquises à l'université pour socialiser plus efficacement. Merci de répondre aux questions suivantes, cela prendra littéralement 2 minutes, pas plus. Merci beaucoup d'avance.
Les résultats du questionnaire sont publiquement accessibles