Sondage sur la fidélité des employés dans les entreprises logistiques

Bonjour, je suis Dargiris, étudiant en troisième année à l'école supérieure SMK. Actuellement, j'écris mon mémoire, dont l'objectif est d'analyser la fidélité des employés dans une entreprise logistique et de proposer des mesures pour l'augmenter. Le questionnaire ci-joint se compose de 10 questions. Les résultats de l'enquête seront traités et utilisés pour la rédaction de mon mémoire, l'anonymat et la confidentialité des réponses sont garantis.

Merci pour votre temps et vos réponses et passez une belle journée!

Résultats accessibles uniquement à l'auteur

16–24 ans25–44 ans45–64 ans65 ans et plus

Niveau secondaireNiveau professionnelNiveau universitaire

De 1 à 3 ansDe 4 à 6 ansDe 7 à 10 ansPlus de 10 ans

Je considérerais l'offre si des opportunités de carrière meilleures étaient disponibles.Je considérerais l'offre si le travail offrait un emploi du temps plus flexible.Je considérerais l'offre si j'avais des désaccords avec la direction.Je ne considérerais pas, car les conditions dans mon travail actuel sont déjà bonnes.

Oui, j'en ai.Non, je n'en ai pas.Je ne sais pas encore.

Oui, je me sens important.Non, je ne me sens pas important.

1	2	3	4	5
L'entreprise propose de bonnes conditions pour équilibrer les affaires de l'entreprise et personnelles

Des primes en espèces sont accordées pour de bons résultats

Le chef fait preuve de leadership

Fêtes et soirées collectives

Programmes de mentorat

Remerciements écrits ou oraux

Assurance vie / santé

Utilisation de la voiture de l'entreprise

Cadeaux

L'entreprise encourage les employés à participer à des activités communautaires

Soutien financier aux employés avec des familles

Abonnements à des clubs de sport et salons de beauté

Remboursement des dépenses de carburant pour se rendre au travail

Augmentation de salaire

CertainementProbablementNonJe ne sais pas

Sondage sur la fidélité des employés dans les entreprises logistiques

Quel est votre âge :

Quel est votre niveau d'éducation :

Depuis combien de temps travaillez-vous dans cette entreprise ?

Combien de fois avez-vous changé d'employeur au cours des 5 dernières années ?

Si vous receviez une offre d'une autre entreprise pour le même poste, mais avec un salaire de 100 € supérieur :

Avez-vous des objectifs de carrière à long terme ?

Vous sentez-vous important dans l'entreprise lors de la prise de décision ?

La principale raison pour laquelle vous travaillez dans cette entreprise :

Évaluez les mesures qui augmentent la fidélité des employés, en choisissant une option où : 1 – pas du tout important, 2 – pas important, 3 – ni important ni pas important, 4 – partiellement important, 5 – très important.

Pensez-vous que vous êtes un employé fidèle à l'entreprise ?