Sondage sur le syndrome d'épuisement

Le syndrome d'épuisement, ou la fatigue extrême, est qualifié de maladie du 21ème siècle, liée à la précipitation et au stress quotidiens. Le syndrome d'épuisement est un état d'épuisement physique et mental, lorsque les capacités de l'individu à travailler sont épuisées et que la fatigue ne peut plus être ignorée. L'objectif de cette enquête est de déterminer à quel point le syndrome d'épuisement est actuellement pertinent parmi les travailleurs du secteur du tourisme et de l'hôtellerie. Merci d'avance !

Les résultats du questionnaire sont publiquement accessibles

Mon travail me vide émotionnellement.

J'ai du mal à m'endormir car je pense constamment à des affaires professionnelles.

Le matin, je me sens fatigué et épuisé, même après une bonne nuit de sommeil.

Travailler avec des personnes me cause une tension émotionnelle.

Je sens que je commence à être impoli envers les clients.

Je gère les différentes problématiques au travail de manière calme et réfléchie.

Mon travail m'apporte des émotions positives.

En travaillant avec des gens, je me sens libre et à l'aise.

Je gère efficacement les problèmes des clients.

Je me sens apprécié au travail.

Mon travail me procure joie et satisfaction.

Après une journée de travail, je sens que toute mon énergie a disparu.

Je suis facilement irrité.

Il est important pour moi que le travail que je fais soit réalisé parfaitement.

J'éprouve des difficultés à organiser mes tâches et mon temps de travail.

Je sens que je travaille trop et que je passe plus de temps au travail que nécessaire.

Les gens qui ne font pas leur travail aussi bien que moi m'irritent.

Je sens que ma vie personnelle souffre du fait que je consacre trop de temps au travail.

Je reste au travail plus longtemps pour terminer ce qui m'a été assigné.

Il me semble que je suis capable d'accomplir moins qu'auparavant.

À cause du travail, j'ai dû renoncer à certaines de mes passions et/ou à des loisirs que j'aimais.

Je sens que je commence à me distancier de mes collègues (personnes).

J'ai l'impression d'être dans une impasse dans ma carrière.

Je sens que j'ai vécu les symptômes du syndrome d'épuisement.

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