Une enquête sur l'étude de recherche de l'effet de l'identification à l'équipe sur la performance de l'équipe - copie

Cher participant, merci de participer à cette enquête menée par un chercheur de l'Université de Vilnius.

Cette étude vise à explorer l'effet de l'identification à l'équipe sur la performance de l'équipe. Plus précisément, elle vise à découvrir si les membres de l'équipe qui s'identifient les uns aux autres peuvent atteindre une meilleure performance d'équipe ?

Veuillez sélectionner votre réponse en fonction de votre meilleure compréhension de chaque question sur une échelle variant de 'Tout à fait en désaccord, En désaccord, Ni en accord ni en désaccord, D'accord, et Tout à fait d'accord'.

Cette enquête est anonyme et est envoyée aléatoirement aux participants, ses résultats aideront à répondre à la question de l'étude.