איך יכולים קולג'ים ואוניברסיטאות לשתף פעולה בצורה אפקטיבית עם מעסיקים, כך שהתוכנית תהיה רלוונטית לתעשייה ולמסחר?
עליהם לשתף פעולה יחד כדי לגלות אילו מיומנויות נדרשות על ידי מומחים בתחום הרלוונטי, לקבלם להתמחות, לקיים הרצאות, לשתף חוויות טובות, להציג בעיות עסקיות אמיתיות לסטודנטים כדי לפתור.
כל תוכניות הלימוד החדשות מתואמות עם מעסיקים ושותפים חברתיים. לגבי נושאי הלימוד האישיים ותוכנם, אנו מתקשרים ומתייעצים לעיתים קרובות עם חוקרי האוניברסיטה.
על ידי דיון בצרכי התעשייה והבטחת שהדבר יילמד לאחר מכן
פגישות, אירועים משותפים, כנסים משותפים
בניית ושמירה על שותפויות טובות
התמחות במקצועות מבוקשים
שיתפו פעולה על בסיס יומי, התייעצו זה עם זה, הביעו את חששותיהם ובטחו זה בזה
ועדות עבודה ודיאלוג שיתופי עם המגזר
שיתוף פעולה בביצוע מחקרים לפי הזמנה.
המוסד חייב לתקשר באופן מתמיד עם מנהלים או נציגים אחראיים של חברות ומוסדות: לארגן אירועים שבהם שותפים חברתיים יחליפו את מחשבותיהם על שינויים בצורך בכישורי הכשרה מקצועיים, הצורך במומחים והזדמנויות תעסוקה.
מיזוג של תעסוקה והכשרה כך שאנשים יכולים "להרוויח תוך כדי למידה" וליהנות מהקשר משמעותי שבו יוכלו ליישם את הכישורים והידע שרכשו במכללה.
אני לא יודע
לקיים פגישות דיון באופן קבוע, לחקור את צורכי השוק, להתעניין במחקרים מדעיים וכדומה.
קיום דיונים פתוחים ושאילת המעסיקים לגבי רשימת הצרכים