העברת ידע בין-דורית בתוך החברות tunisיות: יתרונות וחסרונות

 

גברתי, אדוני,

במסגרת הכנה של עבודה מחקרית לצורך קבלת תואר המאסטר בניהול, בפקולטה למדעי המשפטים, הכלכלה והניהול של ג'נדובה (FSJEGJ), תחת הנחייתה של גברת בן שויחה מונה. עבודה זו מתמקדת בנושא "העברת ידע בין-דורית בתוך החברות tunisיות: יתרונות וחסרונות", אנו מבקשים מכם לסייע לנו על ידי מענה על שאלון זה.

 אנו מתחייבים באופן פורמלי שלא לנצל את תוצאות שאלון זה אלא במובן מדעי טהור של חקרנו.

תודה מראש

שם החברה

    תחום עיסוק

      מספר עובדים

        גיל

          תפקיד

            מין

              מין

              כמה זמן?

                מהו רמת הלימודים הגבוהה ביותר שלך?

                השפות המדוברות

                שפות נוספות

                  שאלה 1 - השיבו ב"כן" או "לא" לשאלות הבאות:

                  שאלה 2 - סמנו את התיבה המתאימה ביותר לבחירתכם:

                  שאלה 3 - בעזרת הסקאלה שלמעלה, ציינו את התדירות שבה השתמשתם באמצעי שיתוף הידע הללו:

                  אנא ציינו אמצעים נוספים שבהם אתם משתמשים במהלך היומיום שלכם:

                    שאלה 4 - מה הסיבות שבהן אתם יכולים להשתמש באמצעים הקודמים בארגון שלכם:

                    אנא ציינו סיבות נוספות:

                      שאלה 5 - מהו הסגנון הניהולי בארגון שלכם לפי הדורות שדיברתם עליהם?

                      שאלה 6 - השתמשו בסקלה זו כדי לבטא את מידת חוסר ההסכמה או ההסכמה שלכם עם ההצהרות הבאות:

                      שאלה 7 - אילו סוגי קשרים יש בין הדורות השונים ובין עצמם ובין החוץ בהגדרת העברת ידע?

                      שאלה 8 - המתחים הבין-דוריים בעבודה הם מגוונים, אנא סדרו את הגורמים הללו לפי השפעתם על הקשר בין הדורות בארגון:

                      שאלה 10 - מבין סוגי הלמידה המוגדרים למטה, איזה סוג קיים בארגון שלכם?

                      שאלה 11 - הידע המועבר הוא בדרך כלל:

                      שאלה 12 - לפי דעתך, מהו התהליך שקשור ביצירת הידע?

                      שאלה 12 - לפי דעתך, מהו התהליך שקשור ביצירת הידע?

                      שאלה 13 - שיתוף הידע בין חברי הארגון הוא:

                      שאלה 14 - לפי דעתך, איזו מערכת תמריצים היא היעילה ביותר שמעודדת העברה?

                      שאלה 15 - בדרך כלל, ההנהלה רואה את התועלת האסטרטגית של שיתוף ושיתוף פעולה בין-דורית בתוך הארגון?

                      איך אתה תופס את הבייבי בומרס (55-65 שנים) :

                      איך אתה תופס את דור X (35-54 שנים)

                      איך אתה תופס את דור Y (19-34 שנים)

                      אם יש לך שאלות או נושאים שלא כיסינו בשאלון זה, אל תהסס לציין אותם:

                        צור את השאלון שלךלענות על טופס זה