השפעת התרבות הארגונית על הביצועים התעסוקתיים
אחריות, שיתוף פעולה, אומץ, יצירתיות, אובייקטיביות, כבוד, אמון.
שקיפות
עבודת צוות
כבוד הדדי
אחריות ושקיפות
חדשנות ופיתוח מתמשך
יושר והגינות
צדק
שייכות ונאמנות
שקיפות
עבודת צוות
כבוד הדדי
אחריות והשתכננות
חדשנות ופיתוח מתמשך
יושרה ואמינות
צדק
שייכות ונאמנות
התפתחות והכשרה
אימון והגברת המורל
הרמוניה
הכנת סביבת העבודה
חיזוק רוח השיתוף
ערכים משותפים
הערכים הבסיסיים לשיפור התרבות הארגונית הם שקיפות, כבוד, חדשנות, עבודת צוות ולמידה מתמשכת.
סיפוק בעבודה
אתיקה