ידע תרבותי וש语言 בסביבה עסקית בינלאומית

המטרה של שאלות הראיונות עם המומחים היא לגלות מהן המחשבות של המנהיגים לגבי ידע תרבותי ושפה ואיך זה משפיע על עסקים ועל הקשרים שלהם, גם כדי לקבוע את השקפותיהם על ההשפעות של מגוון תרבותי על פני סביבה עסקית בינלאומית. השאלות הללו מיועדות לכל מי שנמצא בעמדה מנהיגותית בארגונו עם ניסיון בעבודה עם colleagues מרקע תרבותי שונה מהשלהם. התוצאות של סקר זה יישמשו למדוד את הערך של התפקיד של ידע תרבותי ושפה בסביבה העסקית הבינלאומית.

מה המגדר שלך?

איזו קבוצת גיל אתה שייך?

האם אתה עובד בחברה רב-לאומית?

מה התחום/תחומים שבהם אתה מתמחה?

  1. מדע
  2. לוגיסטיקה, הובלת מטען למדינות שונות
  3. הנדסה מכנית (מהנדס בקרת היטלים) בתחום הנפט בים
  4. גיוס סטודנטים וניהול ייצוא בינלאומי
  5. ייצור, סיטונאות, וקמעונאות

כמה זמן אתה עובד בתחום שלך?

  1. זמן רב
  2. 5 שנים
  3. 3 שנים
  4. 4 שנים
  5. 32 שנים

מהי ההשכלה שלך?

  1. תיכון עליון
  2. אוניברסיטה
  3. דוקטור לפילוסופיה
  4. תואר שני
  5. מכללה

איך היית מגדיר את הביטוי הזה - ידע תרבותי?

  1. לא יודע
  2. היכרות והיות מוכר עם תרבויות אחרות, כלומר - אמונות, ערכים, נורמות חברתיות של תרבות.
  3. הבנה ואימוץ משתנים כמו מעשים, עמדות, נורמות ואמונות שהם המרכיבים המרכזיים של יכולת התקשורת.
  4. יכולת למודעות לנורמות תרבותיות ולעמדות
  5. חצייה לאזורים לא מוכרים עם ידע כיצד, מתי ולמה.

איך אתה/היית עובד עם אנשים מרקעים תרבותיים שונים?

  1. לא יודע
  2. קודם כל הייתי עושה את זה לאט, מכיר אותו טוב יותר ואת התרבות שלו כדי לא לפגוע בו. אין ספק שסבלנות תהיה גורם מפתח במקרה הזה.
  3. כן, אני כן. רקע תרבותי שונה מביא סינרגיה לסביבת העבודה.
  4. אני עובד על פי הערכים שלי ואכבד גם את הנורמות שלהם.
  5. בסבלנות

איזה סוג של ניסיון יש לך בקשרים ובטיפול עם אנשים מתרבויות שונות מהשלה?

  1. לא יודע
  2. מאחר שהתחום שלי הוא לוגיסטיקה ותחבורה של מטען, אני מדבר עם אנשים מרקעים תרבותיים שונים כל הזמן, מה שאני רואה כגורם שמייחד את עבודתי.
  3. בניסיוני, צוות עם גיוון תרבותי במקומות עבודה מסוגל למצוא פתרונות מהירים לבעיות עסקיות.
  4. יש לי ניסיון פרודוקטיבי למרות שלפעמים זה יכול להיות מאתגר, אבל זה שווה את זה.
  5. אני אימנתי אנשים מיותר מ-20 מדינות. כל אדם מביא עמו את הגישות הייחודיות שלו שדורשות הכשרה מותאמת.

איך למדת להסתגל לתרבויות שונות?

  1. לא יודע
  2. בעיקר בדרך מעשית, כמו גם כמה ספרות ומאמרים שתרמו את חלקם.
  3. אני מתגורר ב-7 מדינות כמו איראן, קפריסין, סין, טורקיה, ליטא, לטביה ונורווגיה. זה פיתח תפיסות על גיוון תרבותי.
  4. כן, זה הסוד העיקרי להצליח בעסקים בינלאומיים.
  5. לאט, ובשפע של הבנה.

תאר מצב ספציפי שבו עבדת עם אנשים מרקעים שונים. מה למדת מניסיון זה?

  1. אני לא יודע
  2. היינו צריכים למסור מטען לספרד והספרדים היו כל כך רגועים למרות שזה היה עבודה די רצינית. למדתי שלא צריך להיות בלחץ כדי לסיים דברים, לחץ לא יעזור.
  3. גיוון תרבותי מביא לשפת גוף שונה שעשויה להיות מקור לאי הבנה. למדתי לסבול דרכים שונות.
  4. עבדתי עם אנשים מכל היבשות השונות, למדתי שאם אתה רוצה להגיע רחוק בחיים, ידע תרבותי הוא התשובה.
  5. לעיתים קרובות רבים לקחו את עבודתם ברצינות, אך חשבו שהם יכולים לעשות מה שהם רוצים כי הם מאמינים שהם יכולים להימלט מזה. חשוב לקבוע גבולות מוקדם.

כמה נפוצה השפה האנגלית בתחומים שבהם אתה פועל?

  1. מאוד נפוץ
  2. לכל מדינה יש את השפה שלה, כך שבמקרה שלי לא הייתי יכול לדבר בליטאית כשאני מתקשר עם אנשים מתרבויות שונות. כשאני עובד, אני משתמש באנגלית כמעט כל הזמן.
  3. מאוד לעיתים קרובות.
  4. אני משתמש באנגלית מאוד לעיתים קרובות עם הלקוחות שלי.
  5. מאוד נפוץ

איך ידע תרבותי עיצב אותך מבחינת מקצועיות?

  1. לא יודע
  2. זה לימד והפך אותי למקשיב טוב יותר, הפכתי להיות סבלני יותר ודובר טוב יותר לא רק במילים אלא גם בשפת גוף.
  3. חלק מאוד חשוב בחיי האישיים ובסביבת העבודה שלי.
  4. זה חיזק את הגישה המקצועית שלי ואפשר לי להסתגל לכל מצב שבו מצאתי את עצמי.
  5. הבנתי שכל אדם מכל מדינה מביא עמו סגנון חיים ייחודי. זה נעים לשתף את הידע הזה.

כאשר אתה מתקשר עם אדם מתרבות שונה, איך אתה מבטיח שהתקשורת תהיה יעילה?

  1. לא יודע
  2. כשאתה מדבר עם אדם, אתה צריך להקשיב להם בקפידה ולהיות סבלני, לקרוא ולראות איך שפת הגוף שלהם פועלת.
  3. תוצאות התקשורת מראות את היעילות של התקשורת. אם אצליח במה שהייתי צריך להשיג, אז התקשורת הייתה יעילה.
  4. על ידי הקשבה להם ועל ידי מענה על שאלות מהם
  5. עליך לקחת זמן להבין מה גורם לכל אדם לפעול.

מה אתה חושב שחשוב לפני שעוברים לעבוד בחו"ל או עושים משהו שדורש ידע על תרבות זו?

  1. לא יודע
  2. מניסיוני האישי, עליך לחנך את עצמך לפני שאתה נוסע לכל מדינה, זהו גורם מפתח להפחתת הסיכון לכישלונות ואי הבנות.
  3. כן. הכנה להגליה היא חובה. לימוד והבנה של התרבות, בעיות חברתיות, תשתית כלכלית, אורח חיים, איכות חיים ושפה הם הנושאים העיקריים שיש ללמוד לפני הגעתך למדינה המארחת.
  4. ראשית, הכן את עצמך ללמוד דברים חדשים, סבלנות היא הכרחית מאוד יכולת להקשיב בקפידה יכולת לומר תודה
  5. חשוב לדעת מה לצפות. מה הם החוקים. איך התרבות באזור שבו אשאר. להבין את המטבע.
צור את השאלון שלךלענות על טופס זה