ידע תרבותי וש语言 בסביבה עסקית בינלאומית

המטרה של שאלות הראיונות עם המומחים היא לגלות מהן המחשבות של המנהיגים לגבי ידע תרבותי ושפה ואיך זה משפיע על עסקים ועל הקשרים שלהם, גם כדי לקבוע את השקפותיהם על ההשפעות של מגוון תרבותי על פני סביבה עסקית בינלאומית. השאלות הללו מיועדות לכל מי שנמצא בעמדה מנהיגותית בארגונו עם ניסיון בעבודה עם colleagues מרקע תרבותי שונה מהשלהם. התוצאות של סקר זה יישמשו למדוד את הערך של התפקיד של ידע תרבותי ושפה בסביבה העסקית הבינלאומית.

תוצאות השאלון זמינות לציבור

מה המגדר שלך?

איזו קבוצת גיל אתה שייך?

האם אתה עובד בחברה רב-לאומית?

מה התחום/תחומים שבהם אתה מתמחה? ✪

כמה זמן אתה עובד בתחום שלך? ✪

מהי ההשכלה שלך? ✪

איך היית מגדיר את הביטוי הזה - ידע תרבותי? ✪

איך אתה/היית עובד עם אנשים מרקעים תרבותיים שונים? ✪

איזה סוג של ניסיון יש לך בקשרים ובטיפול עם אנשים מתרבויות שונות מהשלה? ✪

איך למדת להסתגל לתרבויות שונות? ✪

תאר מצב ספציפי שבו עבדת עם אנשים מרקעים שונים. מה למדת מניסיון זה? ✪

כמה נפוצה השפה האנגלית בתחומים שבהם אתה פועל? ✪

איך ידע תרבותי עיצב אותך מבחינת מקצועיות? ✪

כאשר אתה מתקשר עם אדם מתרבות שונה, איך אתה מבטיח שהתקשורת תהיה יעילה? ✪

מה אתה חושב שחשוב לפני שעוברים לעבוד בחו"ל או עושים משהו שדורש ידע על תרבות זו? ✪