מערכת מוטיבציה במוסדות פיננסיים

נשאלים יקרים!

אנא השתתפו בסקר, המנוהל על ידי מריאנה טוקצ'ובה (סטודנטית ב-קבוצת UP-501 של המכון ללימודי בנקאות בליביב של אוניברסיטת הבנקאות של הבנק הלאומי של אוקראינה) כדי לבדוק את מצב מערכות המוטיבציה במוסדות פיננסיים באוקראינה.אנא קראו בעיון כל שאלון וסמנו את התשובה אחת שמתאימה ביותר לדעתכם. אין צורך לציין את שמכם.

שאלון אנונימי. תוצאות סיכום יימנעו למטרות מדעיות. תודה על שיתוף הפעולה שלכם!

התוצאות זמינות לציבור

א.כן;ב.לא (סיום השאלון. תודה)

א. משפיעב. לא משפיעג. אין דעה

א. אנשים וסביבת עבודהב. סגנון ניהולג. עבודה מאתגרת ומלהיבהד. גמישותה. שכרו. אוטונומיה וחופש יצירתי בעבודהז. הכשרה והזדמנויות למידהח. תדמית החברה

א. מימוש עצמי בחברה;ב. הזדמנות לקריירה;ג. רמת השכר;ד. סטנדרטים של תנאי עבודה.

1	2	3	4	5
שכר גבוה

מוניטין הבנק

הזדמנויות קריירה

אוטונומיה בביצוע משימות

השתתפות בניהול הבנק

הקצאת ציוד משרדי

אווירה פסיכולוגית חיובית

אפשרות ללמוד תוך כדי עבודה

מגוון עבודה

נוכחות של תמריצים בלתי מוחשים

שעות עבודה גמישות

א. אתה עובד טוב בתנאים של שינוי, שואף להיות המנהיג הפורמלי או הבלתי פורמלי, רגשני, אחראי, פטפטן, לא אוהב שליטה וביקורת.ב. אתה פעיל, ידידותי, מתמקד בקריירה ושכר טוב, בעל כישורי ארגון, מוכן להתמודד עם אתגרים חדשים, אם אתה מונע.ג. אתה רגוע, מאוזן, מנתח מידע בצורה יסודית, מרגיש טוב בעבודות שחוזרות על עצמן, לא אוהב שינויים וקונפליקטים;ד. אתה מתאבל על כישלונות וקונפליקטים, רגיש רגשית, עם אינטואיציה מפותחת, מסור לחברה ויחסים טובים בעבודה.

זכר;נקבה.

עד 2222-3536 - 50מעל 50

עד 1000 שקל;1001 - 2500 שקל;2500 - 5000 שקל;

1	2	3	4	5
תגמולים כספיים

שבחים והכרת תודה

הכרה ציבורית

בטחון בעבודה

סביבת עבודה (סגנון ניהול, הטבות, פריבילגיות)

פחד

1	2	3	4	5
שכר נמוך

אין הזדמנויות ללמידה וקידום

שעמום

סביבת עבודה רעה

מחסור בכישורים הנדרשים לעבודה

מערכת מוטיבציה במוסדות פיננסיים

1.האם אתה עובד במוסד פיננסי?

2.האם אתה חושב שהמוטיבציה והטבות אחרות ישפיעו על הביצועים שלך?

3.איזה סוג של מוטיבציה מדבר אותך יותר?

4.דרג את רמת הסיפוק שלך מתרבות העבודה של הארגון?

5.אילו גורמים משפיעים על רמת המוטיבציה שלך לעבודה? (אנא דרגו כל אופציה בסקלה של 5, כאשר 1 זה לא בכלל ו-5 זה בהחלט כן)

6. כתוצאה מכך, אילו גורמים מורידים לך מוטיבציה בעבודתך? (אנא דרגו כל אופציה בסקלה של 5, כאשר 1 זה לא בכלל ו-5 זה בהחלט כן)

7.מה הדברים שאתה הכי אוהב במקום העבודה שלך?

8.מה הדברים שאתה חושב שצריך לשפר במקום העבודה שלך?

9.מה הכי חשוב לך כאשר אתה מחליט היכן לעבוד?

10. אילו צורות של מוטיבציה להעסקה משתמשים בבנק שבו אתה עובד (תשובות רבות)?

11. כמה הדברים הבאים חשובים לך בבחירת עבודה? (אנא דרגו כל אופציה בסקלה של 5, כאשר 1 זה לא בכלל ו-5 זה בהחלט כן)

12.בחר הצהרה שמתארת אותך בצורה הטובה ביותר כעובד:

מגדרך:

14. גילך:

15. ההכנסה החודשית הממוצעת שלך: