संगठन में समूह और टीम कार्य की प्रभावशीलता की तुलना
16. क्या आपने समूह और टीम कार्य के बीच अंतर देखा है?
nedirbu
हाँ, समूह में आमतौर पर हर कोई अपने लिए जिम्मेदार होता है, जबकि टीम में सभी मिलकर काम करते हैं और जिम्मेदारी सभी पर होती है।
नेटिक्सलिंग सवाल है, अगर मैंने टीम में काम नहीं किया।
आपका संदेश क्या है?
मैंने भी यह देखा।
कृपया पाठ दें जिसे आप अनुवादित करना चाहते हैं।
कृपया वाक्य या पाठ प्रदान करें जो आपको अनुवाद चाहिए।
हाँ
हाँ
मैं आपकी मदद कैसे कर सकता हूँ?
समूह में काम अधिक गुणवत्ता के साथ किया जाता है।
हाँ
लोग दो सेटिंग्स में अलग-अलग तरीके से व्यवहार करते हैं, टीम सेटिंग में सामाजिक पदानुक्रम का प्रभाव पड़ता है क्योंकि व्यक्ति अपने टीम लीडर के साथ परिचित/दोस्त होने के कारण कुछ चीजें करने या न करने का अधिकार महसूस कर सकते हैं। समूह सेटिंग में आप अधिक अलग-थलग होते हैं और अपने काम को करने के लिए स्वतंत्रता दी जाती है, इसलिए सामाजिक पदानुक्रम कम महत्वपूर्ण होता है।
क्षमा करें, मैं केवल संवाद प्रारूप में उत्तर दे सकता हूँ। आपके प्रश्न का उत्तर दें।
कृपया वाक्य प्रदान करें जिसे आप अनुवादित करना चाहते हैं।
हाँ, समूह प्रत्येक सदस्य के परिणामों के लिए जवाबदेह नहीं है। वे कभी-कभी तो जुड़े भी नहीं होते।
हाँ
कार्य समूह में केवल तब ही प्रभावी होता है जब टीम के रूप में काम किया जाए।
कृपया पाठ प्रदान करें जिसे मैं अनुवादित कर सकूं।
कृपया पाठ प्रदान करें जिसे आपको लिथुआनियाई से हिंदी में अनुवादित करने की आवश्यकता है।
नहीं
50/50
हाँ, लेकिन यह क्षेत्र पर निर्भर करता है।
कृपया पाठ प्रदान करें जिसे आपको अनुवादित करने की आवश्यकता है।