सिंगापुर के लक्जरी होटल में सांस्कृतिक विविधता का प्रबंधन कैसे करें?
आपकी स्थिति के लिए क्या समस्या थी और आपने किस समाधान का उपयोग किया?
भाषा और संचार के मुद्दे सोचने के तरीके को प्रभावित करते हैं।
हमें एक ऐसे व्यक्ति का उपयोग करना पड़ा जो दोनों भाषाएँ जानता था।
भाषा की चिंताएँ होंगी लेकिन वे दोस्त हैं।
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दिल से बात करना विभिन्न संस्कृतियों के लोगों के लिए सबसे अच्छा समाधान है।
ज्यादा नहीं। केवल कुछ अनुष्ठानों और खाद्य पदार्थों के मामले में जो कुछ धर्मों में प्रतिबंधित हैं, प्रभाव डालते हैं।
मौखिक आज्ञाकारिता का रखरखाव
मुझे कोई समस्या नहीं मिली।
उनकी संस्कृति को अपनाएं और उनकी संस्कृति और काम करने के तरीके को समझें।
संस्कृति सदमा और मेरे कीवी दोस्तों ने मुझे इस समस्या को हल करने में मदद की है, यह बताकर कि कीवी आमतौर पर क्या करता है।
कार्य की गलतफहमी जिसने ग्राहक की असंतोष का कारण बना। जो समाधान मैंने उपयोग किए वे थे गलतियों से सीखना और कार्यों को ध्यान से सुनना या कार्यों को दोहराना यह सुनिश्चित करने के लिए कि मैंने अनुरोध को सही ढंग से पालन किया है।
भाषाई बाधाएं संवाद नहीं कर सकीं, इसलिए इसके बजाय शारीरिक भाषा का उपयोग किया।
विभिन्न कार्य नैतिकताएँ और शैलियाँ
कभी-कभी हम नहीं समझ पाते कि वे क्या चाहते हैं?
उनके पास ज्यादा अंग्रेजी नहीं बोलने के कारण छोटे-मोटे संचार संबंधी मुद्दे थे। हालांकि, समस्या का समाधान तब हुआ जब हम एक साथ बैठकर धीरे-धीरे एक-दूसरे को समझने लगे।
विभिन्न संस्कृतियों के बीच संचार और गलतफहमी क्योंकि विभिन्न लोगों के पास कुछ गतिविधियों को करने के विभिन्न तरीके होते हैं।
मेरे लिए विभिन्न संस्कृतियों के लोगों के साथ काम करने में कोई विशेष समस्या नहीं है। केवल एक बात है कि जब वे अपनी मातृभाषा (निश्चित रूप से अंग्रेजी नहीं) में बात करते हैं, चर्चा करते हैं या मुझे दोष देते हैं, तो मैं समझ नहीं पाता।