Turības स्नातकों की कार्यस्थल पर सामाजिककरण

कार्यस्थल पर सामाजिककरण एक भावनात्मक, अनुकूलनशील प्रक्रिया है, जिसमें नए कर्मचारियों को ऐसी कौशल और अनुभव सौंपे जाते हैं, जिन्हें विशिष्ट कार्यस्थल पर पर्याप्त मूल्यवान, प्रभावी और सही समस्या समाधान विधियों के रूप में माना जाता है। इस पायलट अध्ययन का उद्देश्य यह समझना है कि क्या Turības स्नातक नई कार्य वातावरण में आसानी से समायोजित होते हैं, और क्या विश्वविद्यालय में अर्जित ज्ञान प्रभावी रूप से सामाजिककरण के लिए पर्याप्त है। कृपया निम्नलिखित सवालों के जवाब दें, जो वास्तव में 2 मिनट में पूरा होंगे, अधिक नहीं। पहले से ही बहुत धन्यवाद।