Digitalizacija procesa upravljanja ljudskim resursima u poslovnom sektoru

Poštovani/a respondente,

Ova anketa provodi se u okviru magistarskog rada, s ciljem procjene utjecaja digitalnih alata na procese upravljanja ljudskim resursima u poslovnom sektoru. Anketa je anonimna i njezini podaci će se koristiti isključivo za zbirnu analizu. Odgovori se daju odabirom opcije koja vam najviše odgovara. Ispunjavanje će trajati otprilike 7–9 minuta.

U slučaju pitanja možete se obratiti na e-mail: [email protected].

Hvala vam na sudjelovanju u anketi!

1. Vaš spol:

2. Vaša dob:

3. Vaš radni staž:

4. Trenutna razina dužnosti:

5. Sektor u kojem radite:

Drugo (upisati):

  1. nezavisni građevinski inženjer

6. Kolika je veličina tvrtke u kojoj radite:

7. Koji se digitalni alati koriste u vašoj tvrtki za upravljanje ljudskim resursima?

8. Kako ocjenjujete razinu digitalizacije procesa upravljanja ljudskim resursima u vašoj tvrtki?

9. Koje digitalne tehnologije se koriste u vašoj tvrtki? Odaberite sve primjenjive opcije.

10. Selekcija zaposlenika, zapošljavanje i organizacija rada

11. Utjecaj digitalizacije na efikasnost organizacije rada

12. Zadovoljstvo zaposlenika, angažman i komunikacija

13. Učenje i usavršavanje

14. Procjena utjecaja digitalizacije na procese obuke i usavršavanja

15. Izazovi i rizici

16. Potreba za unapređenjem

Stvori svoju anketuOdgovori na ovaj upitnik