Kako upravljati kulturnom raznolikošću koja utječe na luksuzni hotel u Singapuru?

Prema prethodnom pitanju, koji je program i kako on funkcionira?

  1. noting
  2. godišnja večera i ples, izleti zaposlenika, okupljanja timova itd. zaposlenici svih nacionalnosti okupit će se kako bi sudjelovali u aktivnostima koje će ih zbližiti i pomoći im da se bolje razumiju.
  3. ne znam.
  4. sesije povezivanja za poticanje zaposlenika da budu otvoreni jedni prema drugima.
  5. u mom radnom mjestu ne postoji nikakav program obuke ili aktivnost o tome.
  6. orijentacija