Kulturno i jezično znanje u međunarodnom poslovnom okruženju
Cilj ovih stručnih intervjua je otkriti što lideri misle o kulturnom i jezičnom znanju i kako to utječe na poslovanje i njegove odnose, također odrediti njihova stajališta o učincima međukulturne raznolikosti u međunarodnom poslovnom okruženju. Ova pitanja su namijenjena svima u vodećim pozicijama unutar njihove organizacije s iskustvom rada s kolegama iz različitih kulturnih sredina osim njihove vlastite. Rezultati ove ankete će se koristiti za mjerenje vrijednosti koju kulturno i jezično znanje ima u međunarodnom poslovnom okruženju.
Rezultati ankete su javno dostupni