Upitnik

Dragi prijatelji, ja, Aleksandra Ivanova (studentica 2. godine fakulteta "Poslovanje i tehnologija"), željela bih provesti anketu za svoj istraživački rad o važnosti korištenja motivacije zaposlenika na radu. Cilj studije: proučiti i analizirati preferencije metoda za poticanje zaposlenika organizacija. Bila bih vrlo zahvalna ako biste mogli odgovoriti na sva pitanja u upitniku. Anketa je anonimna.

od čega najviše uživate u svom radu?

od čega najviše uživate u svom radu?

Označite koliko ste zadovoljni različitim aspektima rada:

Što vas privlači u vašem radu?

  1. dobar tim
  2. dobar tim
  3. dobar posao za rad i napredovanje u karijeri, dobar tim.
  4. perspektiva razvoja
  5. komunikacija s ljudima
  6. nagrade za postignute ciljeve
  7. plaće.. slobodno vrijeme
  8. nagrade za postignute ciljeve

Po vašem mišljenju, najbolji menadžer je menadžer koji pokazuje interes za zaposlenike i ima individualni pristup svakom (molimo, odaberite jedan odgovor)

Druga opcija

  1. netko tko jednostavno brine o svojim zaposlenicima i čini posao manje stresnim za njih.

U kojoj mjeri na petostupanjskoj skali sljedeći faktori utječu na vašu radnu aktivnost

Kada postižete velike uspjehe u svom radu?

Molimo odaberite 5 najvažnijih karakteristika posla navedenih u nastavku za vas

Zašto mislite da ljudi preuzimaju inicijativu i daju razne prijedloge tijekom svog rada? (Odaberite više odgovora)

Ako vam ponude drugi posao u vašoj organizaciji. Pod kojim uvjetom biste pristali na to? Dajte jedan odgovor opciju.

Molimo ocijenite razinu svoje radne aktivnosti u %

Želite li promijeniti posao?

Druga opcija

  1. ne radim 😢😢😢😢

ako ste u prethodnom pitanju odgovorili "da", objasnite zašto? Ako ste odgovorili "ne", nastavite na sljedeće pitanje

    Koliko dugo radite na svom posljednjem poslu?

    1. 1 year
    2. 7
    3. 1 year
    4. 7 months
    5. 20 years
    6. 1 year
    7. 14

    Vaš spol

    Vaša dob

    Stvori svoju anketuOdgovori na ovaj upitnik