Upitnik

Dragi prijatelji, ja, Aleksandra Ivanova (studentica 2. godine fakulteta "Poslovanje i tehnologija"), željela bih provesti anketu za svoj istraživački rad o važnosti korištenja motivacije zaposlenika na radu. Cilj studije: proučiti i analizirati preferencije metoda za poticanje zaposlenika organizacija. Bila bih vrlo zahvalna ako biste mogli odgovoriti na sva pitanja u upitniku. Anketa je anonimna.

Rezultati ankete su javno dostupni

od čega najviše uživate u svom radu?

od čega najviše uživate u svom radu?

Označite koliko ste zadovoljni različitim aspektima rada:

zadovoljan
više zadovoljan nego nezadovoljan
teško je odgovoriti
više nezadovoljan nego zadovoljan
nezadovoljan
visina plaće
radno vrijeme
raznolikost posla
potreba za suočavanjem s novim izazovima
neovisnost u radu
mogućnost napredovanja
sanitarni i higijenski uvjeti
razina organizacije rada
odnosi s kolegama
odnos s direktorom

Što vas privlači u vašem radu?

Po vašem mišljenju, najbolji menadžer je menadžer koji pokazuje interes za zaposlenike i ima individualni pristup svakom (molimo, odaberite jedan odgovor)

U kojoj mjeri na petostupanjskoj skali sljedeći faktori utječu na vašu radnu aktivnost

1
2
3
4
5
materijalna stimulacija
moralna stimulacija
administrativne mjere
timskog raspoloženja za rad
ekonomske inovacije u tvrtki
opća socio-ekonomska situacija u zemlji
strah od gubitka posla

Kada postižete velike uspjehe u svom radu?

Molimo odaberite 5 najvažnijih karakteristika posla navedenih u nastavku za vas

Zašto mislite da ljudi preuzimaju inicijativu i daju razne prijedloge tijekom svog rada? (Odaberite više odgovora)

Ako vam ponude drugi posao u vašoj organizaciji. Pod kojim uvjetom biste pristali na to? Dajte jedan odgovor opciju.

Molimo ocijenite razinu svoje radne aktivnosti u %

Želite li promijeniti posao?

ako ste u prethodnom pitanju odgovorili "da", objasnite zašto? Ako ste odgovorili "ne", nastavite na sljedeće pitanje

Koliko dugo radite na svom posljednjem poslu?

Vaš spol

Vaša dob