Upitnik

Dragi prijatelji, ja, Aleksandra Ivanova (studentica 2. godine fakulteta "Poslovanje i tehnologija"), željela bih provesti anketu za svoj istraživački rad o važnosti korištenja motivacije zaposlenika na radu. Cilj studije: proučiti i analizirati preferencije metoda za poticanje zaposlenika organizacija. Bila bih vrlo zahvalna ako biste mogli odgovoriti na sva pitanja u upitniku. Anketa je anonimna.

Rezultati su javno dostupni

od odobravanja mog radaod razumijevanja da je posao dobro obavljenjer radim u dobrom timu

zadovoljan	više zadovoljan nego nezadovoljan	teško je odgovoriti	više nezadovoljan nego zadovoljan	nezadovoljan
visina plaće

radno vrijeme

raznolikost posla

potreba za suočavanjem s novim izazovima

neovisnost u radu

mogućnost napredovanja

sanitarni i higijenski uvjeti

razina organizacije rada

odnosi s kolegama

odnos s direktorom

pokazuje interes za zaposlenike i ima individualni pristup svakompovećava interes za radstvara atmosferu u timu u kojoj se nitko ne boji izraziti svoje mišljenje

kada radim s ljudima koje volimkada imam zanimljiv posaokada su moji napori dobro nagrađeni

osjećaju odgovornost za svoj radzbog želje da ostvare svoje znanje i iskustvozbog želje da poboljšaju rad svoje organizacijeda im šef posveti pažnjužele nagradu za dobar rad

Ako ponude mnogo veću plaćuAko će drugi posao biti kreativniji i zanimljivijiAko mi novi posao daje više autonomijeAko je to vrlo potrebno za organizaciju

Izuzetno niska razina radne aktivnostiVisoka razina radne aktivnosti

dane

muškožensko

18 - 30 godina31 - 40 godina41 - 50 godina51 - 60 godina

1	2	3	4	5
materijalna stimulacija

moralna stimulacija

administrativne mjere

timskog raspoloženja za rad

ekonomske inovacije u tvrtki

opća socio-ekonomska situacija u zemlji

strah od gubitka posla

Upitnik

od čega najviše uživate u svom radu?

od čega najviše uživate u svom radu?

Označite koliko ste zadovoljni različitim aspektima rada:

Što vas privlači u vašem radu?

Po vašem mišljenju, najbolji menadžer je menadžer koji pokazuje interes za zaposlenike i ima individualni pristup svakom (molimo, odaberite jedan odgovor)

U kojoj mjeri na petostupanjskoj skali sljedeći faktori utječu na vašu radnu aktivnost

Kada postižete velike uspjehe u svom radu?

Molimo odaberite 5 najvažnijih karakteristika posla navedenih u nastavku za vas

Zašto mislite da ljudi preuzimaju inicijativu i daju razne prijedloge tijekom svog rada? (Odaberite više odgovora)

Ako vam ponude drugi posao u vašoj organizaciji. Pod kojim uvjetom biste pristali na to? Dajte jedan odgovor opciju.

Molimo ocijenite razinu svoje radne aktivnosti u %

Želite li promijeniti posao?

ako ste u prethodnom pitanju odgovorili "da", objasnite zašto? Ako ste odgovorili "ne", nastavite na sljedeće pitanje

Koliko dugo radite na svom posljednjem poslu?

Vaš spol

Vaša dob