Objasnite zašto mislite tako (referirajući se na posljednje pitanje)
zato što u mnogim malim, srednjim i velikim poduzećima postoji veliki broj nekvalificiranog osoblja, kao i osoblja koje nije zainteresirano za svoj rad.
jer većina mjesta na koja idem ima vrlo dosadne radnike koji izgledaju kao da žele umrijeti.
jer ne razumije svaki vlasnik organizacije važnost motivacije osoblja.
mnoge tvrtke fokusiraju se na korist i učinkovitost. ljudi su često "istrošeni" do izgaranja.